تاریخ انتشار
سه شنبه ۷ مرداد ۱۴۰۴ ساعت ۱۷:۳۱
کد مطلب : ۵۰۲۴۱۴
استفاده ویژه از امکانات عمومی؛
خانه‌هایی برای همیشه؟ / روایت سال‌ها سکونت عده‌ای در منازل سازمانی اداره‌کل ورزش و جوانان کهگیلویه و بویراحمد
۰
کبنا ؛
در حالی که عدالت اداری و بهره‌مندی برابر از منابع عمومی، همواره به‌عنوان یکی از اصول کلیدی نظام اسلامی و توصیه مؤکد رهبر معظم انقلاب اسلامی مطرح بوده، شواهد و شنیده‌هایی از برخی روندهای ناصحیح در اداره‌کل ورزش و جوانان کهگیلویه و بویراحمد، نشان می‌دهد که فاصله بین قانون و اجرا، هنوز به‌طور کامل پر نشده است. از منازلی که سال‌هاست در اختیار معدودی قرار گرفته تا مسئولیت‌هایی که ظاهراً از راه دور هم قابل اداره‌اند، همه‌وهمه نشانه‌هایی از ضرورت بازنگری در رویه‌هایی است که با ضوابط و عدالت همخوانی ندارد.
به گزارش کبنا، خبرهایی که در سال‌های اخیر از برخی عملکردهای اجرایی در اداره‌کل ورزش و جوانان استان کهگیلویه و بویراحمد به گوش می‌رسد، نشان می‌دهد مسیر مدیریت در این حوزه، گاه دچار انحرافاتی شده که بازخوانی آن برای اصلاح امور امری ضروری به نظر می‌رسد.
از نگاه رهبر معظم انقلاب، فساد و رانت دو آفت بزرگ ساختارهای اداری‌اند که باید با همه توان با آنها مبارزه کرد. وی بارها در بیانات خود بر «لزوم مقابله بی‌امان با فساد، فارغ از جایگاه افراد» تأکید کرده‌اند. در دیدار مسئولان قوه قضائیه در تیرماه ۱۳۹۸ فرمودند: «فساد مثل موریانه پایه‌ها را از درون می‌خورد... باید با آن قاطعانه، جدی و بدون ملاحظه برخورد شود، حتی اگر به نزدیک‌ترین افراد هم برسد.» این هشدار روشنی برای همه مسئولان اجرایی کشور است تا در برابر کوچک‌ترین مظاهر بی‌عدالتی و سوءاستفاده، ساکت ننشینند.
برخی گزارش‌ها و شنیده‌ها حاکی از آن است که برخی از منازل سازمانی متعلق به اداره‌کل ورزش و جوانان استان کهگیلویه و بویراحمد، به مدت طولانی در اختیار افرادی قرار دارد که شاید از نظر شاخص‌های قانونی و آیین‌نامه‌های اداری، شرایط واگذاری به آنها فراهم نبوده باشد. اگرچه واگذاری منازل سازمانی مطابق ضوابط مشخص و برای رفاه کارکنان دارای شرایط خاص صورت می‌گیرد، اما وقتی اقامت در این واحدها از چند سال فراتر می‌رود و تبدیل به اقامت دائم می‌شود، باید پرسید: آیا این استمرار با عدالت اداری سازگار است؟
در برخی موارد نیز از اقامت افراد مجرد در منازل سازمانی سخن به میان آمده است؛ این مسأله از نظر معیارهای واگذاری، می‌تواند در تضاد با قوانین و آیین‌نامه‌های داخلی باشد که اولویت را به افراد متأهل، دارای فرزند یا در معرض شرایط دشوار کاری می‌دهند. تکرار این روند، آن هم در سکوت نظارتی، گویای نوعی بی‌تفاوتی نسبت به حقوق سایر کارکنانی است که شاید واجد شرایط بیشتری برای بهره‌مندی از این امکانات باشند.
یکی دیگر از موضوعاتی که باید با نگاه کارشناسی به آن پرداخت، نحوه استفاده از سوییت‌ها و اماکن اقامتی متعلق به هیئت‌های ورزشی است. این اماکن که با هدف تسهیل حضور ورزشکاران، مربیان و داوران در اردوها و رویدادهای استانی ساخته شده‌اند، سال‌هاست که محل اقامت دائم برخی از کارکنان خاص اداره کل شده‌اند. این مسئله علاوه بر آن‌که نوعی انحراف از هدف اولیه این اماکن است، در صورت عدم نظارت، می‌تواند موجبات تبعیض و نارضایتی را در بدنه نیروهای اداری فراهم آورد.
در کنار این موارد، پدیده غیرمتعارفِ ریاست بر هیئت‌های ورزشی از خارج از استان نیز شایسته توجه است؛ بر اساس روال‌های مرسوم و منطقی، ریاست هیئت‌های ورزشی باید توسط افرادی انجام شود که در متن فعالیت‌های ورزشی استان و در دسترس جامعه ورزشی باشند. اما دیده شده که یکی از مدیران کل سابق استان، که در حال حاضر در استانی دیگر به عنوان مدیرکل مشغول به کار است، همچنان ریاست یک هیئت مهم ورزشی را در این استان بر عهده دارد. این وضعیت می‌تواند عملکرد آن هیئت را به شدت تحت‌تأثیر قرار دهد و از پویایی و پاسخ‌گویی آن به جامعه ورزشکاران استان بکاهد.
نکته قابل توجه آن است که این وضعیت، صرفاً یک موضوع اداری نیست، بلکه نوعی نشانه از ضعف و کم‌توجهی به شایسته‌سالاری است. این‌ها از جمله مسائلی هستند که همواره مورد انتقاد جدی مقام معظم رهبری قرار گرفته‌اند. وی در سخنانی در سال ۱۴۰۰ با اشاره به اهمیت اصلاح نظام اداری کشور، فرمودند: «مسئولان کشور باید با صداقت و سلامت نفس، برای حل مشکلات مردم تلاش کنند و در مقابل رانت و فساد بایستند.»
حالا که مدیریت اداره کل ورزش و جوانان استان در اختیار سرپرستی جدید قرار گرفته، انتظار می‌رود اقدام برای بازپس‌گیری منازل سازمانی‌ای که به شکل بلندمدت و خارج از ضابطه در اختیار برخی قرار گرفته‌اند، بازنگری در نحوه بهره‌برداری از سوییت‌های هیئت‌های ورزشی و همچنین بررسی وضعیت ریاست هیئت‌ها، به قید فوریت در دستور کار قرار گیرند.
به گزارش کبنا، خبرهایی که در سال‌های اخیر از برخی عملکردهای اجرایی در اداره‌کل ورزش و جوانان استان کهگیلویه و بویراحمد به گوش می‌رسد، نشان می‌دهد مسیر مدیریت در این حوزه، گاه دچار انحرافاتی شده که بازخوانی آن برای اصلاح امور امری ضروری به نظر می‌رسد.
از نگاه رهبر معظم انقلاب، فساد و رانت دو آفت بزرگ ساختارهای اداری‌اند که باید با همه توان با آنها مبارزه کرد. وی بارها در بیانات خود بر «لزوم مقابله بی‌امان با فساد، فارغ از جایگاه افراد» تأکید کرده‌اند. در دیدار مسئولان قوه قضائیه در تیرماه ۱۳۹۸ فرمودند: «فساد مثل موریانه پایه‌ها را از درون می‌خورد... باید با آن قاطعانه، جدی و بدون ملاحظه برخورد شود، حتی اگر به نزدیک‌ترین افراد هم برسد.» این هشدار روشنی برای همه مسئولان اجرایی کشور است تا در برابر کوچک‌ترین مظاهر بی‌عدالتی و سوءاستفاده، ساکت ننشینند.
برخی گزارش‌ها و شنیده‌ها حاکی از آن است که برخی از منازل سازمانی متعلق به اداره‌کل ورزش و جوانان استان کهگیلویه و بویراحمد، به مدت طولانی در اختیار افرادی قرار دارد که شاید از نظر شاخص‌های قانونی و آیین‌نامه‌های اداری، شرایط واگذاری به آنها فراهم نبوده باشد. اگرچه واگذاری منازل سازمانی مطابق ضوابط مشخص و برای رفاه کارکنان دارای شرایط خاص صورت می‌گیرد، اما وقتی اقامت در این واحدها از چند سال فراتر می‌رود و تبدیل به اقامت دائم می‌شود، باید پرسید: آیا این استمرار با عدالت اداری سازگار است؟
در برخی موارد نیز از اقامت افراد مجرد در منازل سازمانی سخن به میان آمده است؛ این مسأله از نظر معیارهای واگذاری، می‌تواند در تضاد با قوانین و آیین‌نامه‌های داخلی باشد که اولویت را به افراد متأهل، دارای فرزند یا در معرض شرایط دشوار کاری می‌دهند. تکرار این روند، آن هم در سکوت نظارتی، گویای نوعی بی‌تفاوتی نسبت به حقوق سایر کارکنانی است که شاید واجد شرایط بیشتری برای بهره‌مندی از این امکانات باشند.
یکی دیگر از موضوعاتی که باید با نگاه کارشناسی به آن پرداخت، نحوه استفاده از سوییت‌ها و اماکن اقامتی متعلق به هیئت‌های ورزشی است. این اماکن که با هدف تسهیل حضور ورزشکاران، مربیان و داوران در اردوها و رویدادهای استانی ساخته شده‌اند، سال‌هاست که محل اقامت دائم برخی از کارکنان خاص اداره کل شده‌اند. این مسئله علاوه بر آن‌که نوعی انحراف از هدف اولیه این اماکن است، در صورت عدم نظارت، می‌تواند موجبات تبعیض و نارضایتی را در بدنه نیروهای اداری فراهم آورد.
در کنار این موارد، پدیده غیرمتعارفِ ریاست بر هیئت‌های ورزشی از خارج از استان نیز شایسته توجه است؛ بر اساس روال‌های مرسوم و منطقی، ریاست هیئت‌های ورزشی باید توسط افرادی انجام شود که در متن فعالیت‌های ورزشی استان و در دسترس جامعه ورزشی باشند. اما دیده شده که یکی از مدیران کل سابق استان، که در حال حاضر در استانی دیگر به عنوان مدیرکل مشغول به کار است، همچنان ریاست یک هیئت مهم ورزشی را در این استان بر عهده دارد. این وضعیت می‌تواند عملکرد آن هیئت را به شدت تحت‌تأثیر قرار دهد و از پویایی و پاسخ‌گویی آن به جامعه ورزشکاران استان بکاهد.
نکته قابل توجه آن است که این وضعیت، صرفاً یک موضوع اداری نیست، بلکه نوعی نشانه از ضعف و کم‌توجهی به شایسته‌سالاری است. این‌ها از جمله مسائلی هستند که همواره مورد انتقاد جدی مقام معظم رهبری قرار گرفته‌اند. وی در سخنانی در سال ۱۴۰۰ با اشاره به اهمیت اصلاح نظام اداری کشور، فرمودند: «مسئولان کشور باید با صداقت و سلامت نفس، برای حل مشکلات مردم تلاش کنند و در مقابل رانت و فساد بایستند.»
حالا که مدیریت اداره کل ورزش و جوانان استان در اختیار سرپرستی جدید قرار گرفته، انتظار می‌رود اقدام برای بازپس‌گیری منازل سازمانی‌ای که به شکل بلندمدت و خارج از ضابطه در اختیار برخی قرار گرفته‌اند، بازنگری در نحوه بهره‌برداری از سوییت‌های هیئت‌های ورزشی و همچنین بررسی وضعیت ریاست هیئت‌ها، به قید فوریت در دستور کار قرار گیرند.
