سفر قریب‌الوقوع رئیس جمهور به کهگیلویه و بویراحمد / آقای پزشکیان اگر به اینجا آمدی رئیس سازمان اداری و استخدامی را هم با خودت بیار! / بررسی کنید چند درصد از استخدام‌ها در این استان قانونی بوده است / به‌جای دیدارهای تشریفاتی، صدای مردم را بشنوید

در سفر قریب‌الوقوع رئیس‌جمهور و هیأت دولت به کهگیلویه و بویراحمد، انتظار عمومی این است که این سفر، فراتر از دیدارهای تشریفاتی، فرصتی واقعی برای شنیدن صدای مردم و رفع ریشه‌ای مشکلات تاریخی استان باشد.
به گزارش کبنا، مدتی است خبرهایی از سفر قریب‌الوقوع رئیس‌جمهور و اعضای هیأت دولت به استان کهگیلویه و بویراحمد شنیده می‌شود. اگر این سفر قرار است به این زودی صورت گیرد، ذکر نکاتی لازم است.
مسعود پزشکیان که در انتخابات زودهنگام چهاردهمین دوره ریاست‌جمهوری در رقابت با سعید جلیلی پیروز شد، یکی از مهم‌ترین مضامین تبلیغات انتخاباتی‌اش با اشاره به کتاب نهج‌البلاغه، عدالت علی (ع) بود. هرچند مجموعه شرایطی دست به دست هم داد که در نهایت موجب به ریاست‌جمهوری رسیدن مسعود پزشکیان شد، اما نباید فراموش کرد که گفتمان او مبتنی بر نهج‌البلاغه بود و بسیاری از مشارکت‌کنندگان در انتخابات دقیقاً به خاطر همین موضوع به او رأی دادند. حال با توجه به این موضوع، ما در پایگاه خبری کبنا نیوز از رئیس‌جمهور، پیش از سفرش به کهگیلویه و بویراحمد، درخواست‌هایی داریم که در ادامه ذکر خواهیم کرد. پیش از ورود به بحث لازم است گفته شود مواردی که ذیلاً به آنها اشاره می‌شود همگی برآمده از مطالبات مردمی است.
آقای رئیس‌جمهور، استان کهگیلویه و بویراحمد دهه‌هاست که از محرومیت تاریخی رنج می‌برد؛ هرچند استان‌شدن کهگیلویه و بویراحمد قدمت تاریخی چندانی ندارد و عمرش به پنج دهه هم نمی‌رسد، اما شهروندان این استان در تمام سال‌های پس از انقلاب اسلامی، پای‌بندی خود را به آرمان‌های نظام و انقلاب نشان داده‌اند؛ تنها دو شاخص «تعداد شهدا نسبت به جمعیت» و «میزان مشارکت انتخاباتی» می‌تواند تعهد و تعلق آنها به این نظام سیاسی را نشان دهد.
مردمانی که در تمام حوادث پس از انقلاب در صف نخست بوده‌اند، حق‌شان نیست که این‌گونه در توسعه‌نیافتگی به سر ببرند؛ شاخص‌های توسعه بهداشت و درمان، اقتصاد، سیاست، اجتماع و فرهنگ همگی به وضوح نشان می‌دهند این استان در بین آخرین استان‌های کشور قرار دارد.
این استان از نظر راه‌های ارتباطی یکی از محروم‌ترین استان‌های کشور است؛ کهگیلویه و بویراحمد از نظر سیستم حمل‌ونقل جاده‌ای جزو پنج استان آخر کشور است.
کارخانه، هلدینگ و مجموعه‌های اقتصادی بزرگی در این استان وجود ندارد؛ با وجود برخورداری از بیش از ۱۰ درصد روان‌آب‌های کل کشور، بیشتر مناطق استان با تنش آبی مواجه هستند و حتی کشاورزی و دامداری نیز رونق چندانی ندارد.
با وجود برخورداری از منابع طبیعی، فرهنگی و تاریخی فراوان که می‌تواند موجب رونق گردشگری شود، به گفته مدیرکل گردشگری استان، گردشگری نقشی در اقتصاد کهگیلویه و بویراحمد ندارد.
روشن است که تمامی شاخص‌های توسعه ارتباط نزدیکی با عملکرد دستگاه‌های دولتی و نظام اداری استان دارند؛ اگر نارسایی‌ای وجود دارد، در وهله نخست باید به عملکرد دستگاه‌های اداری رجوع کرد.
آقای پزشکیان، مسأله توسعه در کهگیلویه و بویراحمد ریشه در ناکارآمدی‌های اداری و برخی سوءمدیریت‌ها دارد؛ تشریح فرایند آن مثنوی هفتاد منی است که در قالب یک، دو یا چند خبر هم نمی‌گنجد. به همین خاطر صرفاً اشاره‌ای گذرا می‌کنیم و باقی ماجرا را به مشاورانتان می‌سپاریم که پیش از سفرتان به استان، کم و کیف ماجرا را بررسی کنند.
نظام اداری دو بخش مهم دارد؛ یکی اسناد بالادستی و قوانین و بخشنامه‌ها و یکی هم کارشناسان و نیروهایی که این اسناد، قوانین و بخشنامه‌ها را اجرا می‌کنند. بخش اسناد و قوانین که در همه کشور یکسان است و اگر قرار باشد مشکلی داشته باشند که مانع توسعه شوند، هیچ‌کدام از استان‌های کشور تا حالا نباید به توسعه می‌رسیدند. اما شواهد خلاف آن را نشان می‌دهد؛ بسیاری از استان‌ها در همین چارچوب قانونی و با همین اسناد و بخشنامه‌ها توانسته‌اند توسعه را برای ساکنانشان به ارمغان بیاورند. بنابراین مسأله را باید در جای دیگر جست؛ یعنی همین نیروهای انسانی.
در کهگیلویه و بویراحمد هم در جذب و ورود نیرو به نظام اداری شاهد برخی نابسامانی‌ها بوده‌ایم و هم در ارتقاء آن‌ها.
بخشی از بدنه نظام اداری استان نه از طریق ضوابط مرسوم و قانونی، بلکه از طریق سفارشات سیاسیون و نمایندگان مجلس به ادارات تزریق شده‌اند. اما مسأله فقط همین نیست؛ همین‌ها در فرایند ارتقاء نیروها هم دخالت می‌کنند و بعضاً افرادی با کمترین تجربه، سابقه و شایستگی در رأس یک اداره قرار می‌گیرند.
آقای رئیس‌جمهور، در همین استانداری کهگیلویه و بویراحمد افرادی جذب شده‌اند که حتی فرایند گزینش آنها نیز به صورت مرسوم طی نشده است؛ افرادی در آن‌جا مشغول شده‌اند که در آزمون استخدامی شرکت نکرده‌اند. افرادی در همین بدنه وزارت کشور در استان حضور دارند که کمترین شایستگی ممکن را نیز ندارند. این از نهاد حاکمیتی استان، بقیه بخش‌های دولت که جای خود دارند.
آقای پزشکیان، در همین استان، افرادی به سرپرستی و مدیرکلی رسیده‌اند که حتی استخدام دولت نیستند؛ افرادی بخشدار و فرماندار شده‌اند که کمترین ارتباطی از نظر استخدامی با دولت نداشته‌اند.
آقای رئیس‌جمهور بررسی کنید چرا فردی که یک روز سابقه استخدام در دولت ندارد و حتی دارای حکم قضایی است، باید سرپرست یک اداره‌کل مهم در استان شود؟ بررسی کنید چرا افرادی که دارای احکام قضایی هستند، در دولت شما به سرپرستی ادارات و دستگاه‌های اداری منصوب شده‌اند؟
آقای پزشکیان، این موارد همگی از دغدغه‌های جوانان و نیروهای شایسته استان کهگیلویه و بویراحمد هستند که در نبود نفوذ و ارتباطات سیاسی، یا خانه‌نشین شده‌اند و یا به دلیل بیکاری، زحمت سفر متحمل شده و برای کارگری به سایر استان‌ها رفته‌اند.
آقای رئیس‌جمهور اگر به کهگیلویه و بویراحمد آمدید، رئیس سازمان اداری و استخدامی را هم با خود بیاورید تا بررسی کند چند درصد از استخدام‌ها در این استان بر اساس ضوابط قانونی بوده است و حق چند جوان شایسته داده نشده است.
آقای رئیس‌جمهور، همراه با معاون محترم‌تان بررسی کنید چرا فرایند ارتقاء در کهگیلویه و بویراحمد این‌چنین فشل شده و به دلیل نبود کارنامه ارزیابی عملکرد، هر کسی که اندک ارتباطاتی دارد فکر می‌کند می‌تواند به جایگاه و مقامی دست یابد، فارغ از این‌که کمترین شایستگی، تجربه و تخصص را داشته باشد.
آقای رئیس‌جمهور اگر به کهگیلویه و بویراحمد آمدید، به جای رسم همیشگی که بخش اعظم سفر به دیدار با مسئولین می‌گذرد، پای درد دل جوانان استان بنشینید تا عمق این گلایه‌ها و انتقادات را متوجه شوید.
آقای پزشکیان، مردم این استان به عدالت علی که از آن می‌گفتید باور دارند؛ لطفاً به رسم نهج‌البلاغه با این مردم رفتار کنید؛ جوانان کهگیلویه و بویراحمدی منتظر شما هستند.