لزوم بازنگری در مدیریت دانشگاه پیام نور استان کهگیلویه و بویراحمد؛ آیا وقت تغییر نرسیده است؟

کبنا ؛یادداشت - دانشگاه پیام نور استان کهگیلویه و بویراحمد سال‌های اخیر با چالش‌های مدیریتی و ساختاری جدی روبرو بوده است؛ شرایطی که نه تنها جایگاه علمی این مجموعه را تضعیف کرده بلکه واحدهای دانشگاهی فعال و پررونق گذشته را به وضعیتی منفعل بی‌ تحرک رسانده است. اکنون که بحث انتصاب رئیس جدید دانشگاه پیام نور استان بالاخره مطرح شده، مطالبه جدی دانشگاهیان و افکار عمومی انتخاب مدیری شایسته، مستقل و توانمند است.
 واحد مارگون که روزگاری از لحاظ درصد جذب دانشجو در ردیف واحدهای برتر استان قرار داشت، بیش از یک سال است که بدون رئیس و تنها با حضور یک نگهبان اداره می‌شود. این وضعیت برای یک نهاد علمی پذیرفتنی نیست و نشان از غفلت در مدیریت کلان دانشگاه دارد. از سوی دیگر واحد باشت نیز بیش از یک و نیم سال است که فاقد رئیس بوده و به صورت از راه دور توسط رئیس مرکز گچساران اداره می‌شود این شرایط مدیریتی در این واحد و همچنین مشکلات سرمایشی در تابستان و گرمایشی در زمستان همراه با محدودیت‌های مالی شدید باعث نارضایتی مجموعه کارکنان و دانشجویان گردیده است. بی تفاوتی مدیریت دانشگاه استان وضعیت این واحد را بحرانی کرده است به گونه‌ای که بودجه تخصیص داده شده برای این واحد در سال جاری پاسخگوی هزینه برق یک ماه این واحد نیز نمی‌باشد.
 شنیده می‌شود پس از پیگیری‌ها و تمایل رئیس فعلی برای ماندن در جایگاه خود و "نه" شنیدن‌های از سوی مجمع نمایندگان استان، مجموعه استانداری، مجموعه سازمان مرکزی دانشگاه پیام نور کشور و همچنین سیاسیون وی هم اکنون به دنبال معرفی یکی از ضعیف‌ترین معاونان خود به عنوان جایگزین است. این در حالی است که مدیریت فعلی طی سال‌های اخیر چندان موفق نبوده که برنامه موثر برای برون رفت از مشکلات ارائه دهد و این دانشگاه را در شرایط منفعل قرار گرفته است.
 با مطرح شدن گزینه‌های مختلف برای مدیریت دانشگاه، نگرانی اصلی این است که نکند انتخاب‌ها بار دیگر صرفاً بر پایه بده بستان‌های سیاسی و مصلحت جویی‌های گروهی باشد؟ تجربه نشان داده است که چنین رویکردی نتیجه‌ای جز تداوم رکود و روزمرگی برای دانشگاه پیام نور به همراه نخواهد داشت به ویژه آنکه فردی که اکنون به عنوان یکی از گزینه‌های جایگزینی مطرح است سال‌ها در جایگاه یکی از معاونت‌ها حضور داشته و اگر توان و کارایی لازم را داشت، شرایط امروز دانشگاه چنین نمی‌شد.
دانشگاه پیام نور نیازمند مدیری است که علاوه بر توان علمی و مدیریتی ارتباط موثر با بدنه دانشگاهی، مجمع نمایندگان استان،  استانداری، سازمان مدیریت و همچنین مجموعه هیئت رئیسه دانشگاه پیام نور کشور داشته باشد. در این مسیر بهره‌گیری از ظرفیت‌های ملی و استانی می‌تواند فرصتی ارزشمند برای حل مشکلات عدیده ساختاری و مالی دانشگاه باشد.  بدیهی است مدیریت آینده دانشگاه باید از چنین پتانسیل بزرگی در جهت ارتقاء علمی و رفاهی مجموعه کارکنان و اعضای هیات علمی دانشگاه استفاده کند، نه آنکه با انتخاب فردی ضعیف، مسیر رکود و مشکلات فعلی تداوم یابد.
ادامه روند فعلی چیزی جز تضعیف بیشتر دانشگاه و ناامیدی جامعه علمی به همراه نخواهد داشت. اکنون زمان آن رسیده است که تصمیم گیران و مسئولان استانی در انتخاب مدیر جدید دانشگاه پیام نور از نگاه‌های منفعلانه فاصله بگیرند و فردی شایسته، پیگیر و توانمند را برای این جایگاه حساس برگزینند. آینده دانشگاه پیام نور، آینده علمی و فرهنگی فرزندان این استان است و این آینده نباید قربانی ‌ اهمال کاری و بی‌تفاوتی مجموعه مديريتي کلان استان شود.