ارسال اين مطلب به دوستان
(( باید افراد ظرفیت پذیرش حرف مخالف را داشته باشند / با خطا و آزمایش باید به جوانان نخبه در سطح مدیریتی میدان داد / مدیران از افراد نخبه توانمندتر از خود استفاده نمیکنند / شنونده بودن باعث میشود مسوولان نقطه ضعف خود را بشناسند ))
