استاندار کهگیلویه و بویراحمد: مدیران باید از دل سازمان‌ها انتخاب شوند / انتصابات خارج از دستگاه بی‌انگیزگی و رکود را به همراه دارد

کبنا ؛استاندار کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر لزوم افزایش نظارت و پشتیبانی دامپزشکی در استان، خواستار توجه جدی به حوزه‌های دام، طیور و شیلات به‌عنوان بخش‌های استراتژیک و مرتبط با سلامت عمومی شد.
به گزارش کبنا نیوز، یدالله رحمانی در دیدار با هاشمی‌نسب، معاون توسعه مدیریت و منابع، و آذرنوش، مدیرکل طرح و برنامه سازمان دامپزشکی کشور، با اشاره به جایگاه مهم استان در تولید محصولات پروتئینی، اظهار داشت: در استان کهگیلویه و بویراحمد ۲.۷ میلیون رأس دام وجود دارد که این میزان، جایگاه پنجم کشور را برای استان به ارمغان آورده است.
وی با اشاره به ظرفیت‌های شیلاتی استان افزود: وجود ۲۹۰ مزرعه پرورش ماهی، منجر به تولید سالانه ۲۷ هزار تن محصولات شیلاتی و آبزی‌پروری شده و استان را در جایگاه سوم کشور در این حوزه قرار داده است.
رحمانی همچنین با بیان اینکه سالانه ۲۷ هزار تن گوشت مرغ در استان تولید می‌شود، هشدار داد: در صورت نبود نظارت مستمر و دقیق دامپزشکی در حوزه‌های دام، طیور و شیلات، خسارات جبران‌ناپذیری به این بخش‌ها وارد خواهد شد.
استاندار با تأکید بر اینکه نباید از این حوزه‌های حیاتی غفلت کرد، خطاب به مجموعه دامپزشکی استان گفت: با توجه به شیوع بیماری‌هایی نظیر تب برفکی، لازم است رصد و نظارت‌ها با حساسیت بالا و به‌صورت مداوم انجام شود، چرا که این حوزه‌ها مستقیماً با سلامت مردم در ارتباط‌اند.
وی در ادامه به چالش‌های مالی و تجهیزاتی دامپزشکی استان اشاره کرد و افزود: ۵۲ درصد پرسنل دولت در دستگاه‌هایی مشغول به کارند که بودجه آن‌ها استانی است، در حالی که ۹۷.۱ درصد اعتبارات به‌صورت ملی تخصیص می‌یابد؛ این عدم توازن، ضرورت توجه ویژه‌تر به استان در سطح ملی را نشان می‌دهد.
رحمانی با تأکید بر اینکه در صورت تأمین اعتبارات استانی، از حمایت دامپزشکی دریغ نخواهد شد، تصریح کرد: دامپزشکی استان به‌شدت نیازمند کمک‌های خودرویی است و در حال حاضر کمترین تجهیزات را در اختیار دارد؛ حتی بودجه لازم برای اجاره خودرو نیز در اختیار این سازمان نیست.
وی همچنین به نیازهای حوزه فناوری اطلاعات دامپزشکی اشاره کرد و گفت: تجهیزات آی‌تی دامپزشکی نیازمند مساعدت فوری است. علاوه بر این، این سازمان مجوزی برای جذب نیروی شرکتی ندارد و خواهان اعطای مجوز در این زمینه هستیم.»
استاندار در ادامه با اشاره به سیاست‌های کلی دولت در حوزه انتصابات، خاطرنشان کرد: یکی از سیاست‌های دولت، ارتقاء مدیران از بدنه خود دستگاه‌هاست که موجب افزایش انگیزه و پویایی مجموعه می‌شود؛ در مقابل، انتصابات از بیرون می‌تواند منجر به بی‌انگیزگی کارکنان شود.