کبنانیوز - مدیر ملی، نگاه منطقه‌ای ندارد

پاسخی به مطلب «مرور کارنامه مدیران ملی کهگیلویه و بویراحمدی؛ از الگوی موفق غریب پور در مدیریت تا ناکامی افشانی»

آقای غریب‌پور هم در این زمینه تا حدودی نسبت به دیگران عملکرد نسبتاً قابل قبولی داشته است، اما نباید از یاد برد که مانور و نمایش و بهره‌برداری سیاسی، تا حد زیادی ارزش عملکرد را پایین آورده و واقعیت آن‌را دستخوش تردید خواهد کرد.

متن ارسالی؛ چندی پیش در مطلبی تحت عنوان «مرور کارنامه مدیران ملی کهگیلویه و بویراحمدی؛ از الگوی موفق غریب پور در مدیریت تا ناکامی افشانی» از فردی ناشناس، هر ادعای بی ربط و سندی مطرح شد تا با سمبه در ذهن مخاطب فرو نماید که جز خداداد غریب پور در این استان فرد توانمندی وجود ندارد و پیدا نخواهد شد. اینکه با اتکا به روابط پشت پرده و زدوبندهای که در این دولت آشکار و مرسوم شده پست و جایگاهی را تصاحب کنی، به نظر نمی‌رسد حاکی از توان مدیریتی و تخصص و تعهد فرد باشد، چون اگر اینگونه می‌بود شاهد اینهمه مشکل مدیریتی بخصوص در سطوح مختلف صنعتی و اقتصادی مملکت نبودیم. نویسنده در ادامه با بزرگنمایی مفرط، غریب‌پور را در ردیف و در کنار تاجگردون، وکیلی و افشانی می‌نشاند و "شاهنامه‌غریب‌پور" را می‌سراید. این مقایسه از اساس قیاس نامتجانسی بود، اینکه یک مدیر میانی را با یک نماینده یا استاندار مقایسه کردن و صرفاً به خاطر اشتغال بعضی از افراد با روابط مشخص در شرکت‌های تحت مدیریت، اشتباهاً عنوان قهرمان ملی را بر وی گذاشتن، به دور از منطق و انصاف است. تا جایی که بنده اطلاع دارم اکثریت قریب به اتفاق نیروهای بکار گرفته توسط آقای غریب‌پور عمدتاً از آشنایان و بستگان خود یا بعضی نام‌های بیشتر شنیده شده در بازی‌های سیاسی استان است که اکثراً منتسب به یاسوج یا سردسیر می‌باشد و این اولین شبهه بر ادعای توانمندی وی در سطح ملی است، چون مرزبندی‌های منطقه‌ای و قومی در ذهن یک مدیر ملی تعریف ناشده است. شاید محرومیت و عدم توسعه استان که با بحران بیکاری و اقتصادی ملی در دهه اخیر تشدید شده باعث شده در ناخوداگاه ما فقط عامل به‌کارگیری نیروی انسانی یا همان استخدام جماعت بیکار تنها ملاک ما برای نمره دهی به عملکرد مسوولان و نیروهای سیاسی باشد، که چندان نگاه جامع و عالمانه‌ای به نظر نمی‌رسد. مهندس غریب‌پور نسبت به اکثر افرادی که در یادداشت مذکور از آنان نام برده و با آنان مقایسه شده، به لحاظ کسوت، مدت زمان و نوع مسوولیت سابقه کمتری دارد و حتی تا آنجا که اطلاع دارم و شنیده‌ام، رایزنی و لابی‌هایی از طرف برخی از اسامی نامبرده، خصوصاً دکتر وکیلی، برای ارتقاء ایشان تا حد معاونت وزیر در جریان است که اگر اتفاق بیافتد حداقل جایگاه و وزن ایشان را در مقابل نمایندگان مجلس تا حدودی مشخص می‌کند. می‌شود اذعان کرد که هر کدام از چهره‌ها و مسوولین هم استانی چه در استان و چه در خارج استان قدمی برای رفع مشکلات اساسی استان- که بیکاری خیل جوانان تحصیلکرده هم ذیل آن تعریف می‌شود- بردارد شایسته تقدیر است، و آقای غریب‌پور هم در این زمینه تا حدودی نسبت به دیگران عملکرد نسبتاً قابل قبولی داشته است، اما نباید از یاد برد که مانور و نمایش و بهره‌برداری سیاسی، تا حد زیادی ارزش عملکرد را پایین آورده و واقعیت آن‌را دستخوش تردید خواهد کرد. در واقع، ایشان گویا کارنامه نسبتاً موفقی در مدیریت بنگاهی دارند اما به‌نظرم آفت و آسیبی که در کمین ایشان است، غرور و کیش شخصیت است؛ اینکه دچار اشتباه محاسباتی در شناخت خود شود و بخواهد خود را به زور در ردیفی بنشاند که فاصله زیادی با آن دارد. زاویه فکری و سیاسی من با امثال تاجگردون و وکیلی و افشانی نیازی به تاکید ندارد به همین سبب دفاعی از این اسامی نمی‌کنم؛ تنها می‌گویم که ادعا و تحلیل باید به قواره آدمی بیاید و غریب‌پور در ردیف این اسامی جای نمی‌گیرد. مهندس غریب‌پور برای اینکه متوجه شود که زور زدن برای طلوع پیش از موعد، چقد به ضررش است و عبایی که به زور می‌خواهد آن را بلند کند و به تن خود اندازد چقد به تنش گشاد است، کافی است به کامنت‌های مردم در زیر این یادداشت‌های اغراق‌آمیز نگاهی بیندازد. به نظر می‌رسد ایشان نباید برای اینکه خود را به میان رجال بیاورد عجله کند. بگذارد رشدش طبیعی باشد و خود را نارس عرضه نکند.

----------------------------
اردوان قرائتی