تاریخ انتشار
دوشنبه ۱۲ آذر ۱۳۹۷ ساعت ۲۰:۰۲
کد مطلب : ۴۰۴۹۵۷
پاسخی به مطلب «مرور کارنامه مدیران ملی کهگیلویه و بویراحمدی؛ از الگوی موفق غریب پور در مدیریت تا ناکامی افشانی»

مدیر ملی، نگاه منطقه‌ای ندارد

اردوان قرائتی
۶
۰
مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های مخاطبین کبنانیوز است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. می توانید با ارسال یادداشت خود، این مطلب را تأیید یا نقد کنید.
مدیر ملی، نگاه منطقه‌ای ندارد
کبنا ؛متن ارسالی؛ چندی پیش در مطلبی تحت عنوان «مرور کارنامه مدیران ملی کهگیلویه و بویراحمدی؛ از الگوی موفق غریب پور در مدیریت تا ناکامی افشانی» از فردی ناشناس، هر ادعای بی ربط و سندی مطرح شد تا با سمبه در ذهن مخاطب فرو نماید که جز خداداد غریب پور در این استان فرد توانمندی وجود ندارد و پیدا نخواهد شد. اینکه با اتکا به روابط پشت پرده و زدوبندهای که در این دولت آشکار و مرسوم شده پست و جایگاهی را تصاحب کنی، به نظر نمی‌رسد حاکی از توان مدیریتی و تخصص و تعهد فرد باشد، چون اگر اینگونه می‌بود شاهد اینهمه مشکل مدیریتی بخصوص در سطوح مختلف صنعتی و اقتصادی مملکت نبودیم. نویسنده در ادامه با بزرگنمایی مفرط، غریب‌پور را در ردیف و در کنار تاجگردون، وکیلی و افشانی می‌نشاند و "شاهنامه‌غریب‌پور" را می‌سراید. این مقایسه از اساس قیاس نامتجانسی بود، اینکه یک مدیر میانی را با یک نماینده یا استاندار مقایسه کردن و صرفاً به خاطر اشتغال بعضی از افراد با روابط مشخص در شرکت‌های تحت مدیریت، اشتباهاً عنوان قهرمان ملی را بر وی گذاشتن، به دور از منطق و انصاف است. تا جایی که بنده اطلاع دارم اکثریت قریب به اتفاق نیروهای بکار گرفته توسط آقای غریب‌پور عمدتاً از آشنایان و بستگان خود یا بعضی نام‌های بیشتر شنیده شده در بازی‌های سیاسی استان است که اکثراً منتسب به یاسوج یا سردسیر می‌باشد و این اولین شبهه بر ادعای توانمندی وی در سطح ملی است، چون مرزبندی‌های منطقه‌ای و قومی در ذهن یک مدیر ملی تعریف ناشده است. شاید محرومیت و عدم توسعه استان که با بحران بیکاری و اقتصادی ملی در دهه اخیر تشدید شده باعث شده در ناخوداگاه ما فقط عامل به‌کارگیری نیروی انسانی یا همان استخدام جماعت بیکار تنها ملاک ما برای نمره دهی به عملکرد مسوولان و نیروهای سیاسی باشد، که چندان نگاه جامع و عالمانه‌ای به نظر نمی‌رسد. مهندس غریب‌پور نسبت به اکثر افرادی که در یادداشت مذکور از آنان نام برده و با آنان مقایسه شده، به لحاظ کسوت، مدت زمان و نوع مسوولیت سابقه کمتری دارد و حتی تا آنجا که اطلاع دارم و شنیده‌ام، رایزنی و لابی‌هایی از طرف برخی از اسامی نامبرده، خصوصاً دکتر وکیلی، برای ارتقاء ایشان تا حد معاونت وزیر در جریان است که اگر اتفاق بیافتد حداقل جایگاه و وزن ایشان را در مقابل نمایندگان مجلس تا حدودی مشخص می‌کند. می‌شود اذعان کرد که هر کدام از چهره‌ها و مسوولین هم استانی چه در استان و چه در خارج استان قدمی برای رفع مشکلات اساسی استان- که بیکاری خیل جوانان تحصیلکرده هم ذیل آن تعریف می‌شود- بردارد شایسته تقدیر است، و آقای غریب‌پور هم در این زمینه تا حدودی نسبت به دیگران عملکرد نسبتاً قابل قبولی داشته است، اما نباید از یاد برد که مانور و نمایش و بهره‌برداری سیاسی، تا حد زیادی ارزش عملکرد را پایین آورده و واقعیت آن‌را دستخوش تردید خواهد کرد. در واقع، ایشان گویا کارنامه نسبتاً موفقی در مدیریت بنگاهی دارند اما به‌نظرم آفت و آسیبی که در کمین ایشان است، غرور و کیش شخصیت است؛ اینکه دچار اشتباه محاسباتی در شناخت خود شود و بخواهد خود را به زور در ردیفی بنشاند که فاصله زیادی با آن دارد. زاویه فکری و سیاسی من با امثال تاجگردون و وکیلی و افشانی نیازی به تاکید ندارد به همین سبب دفاعی از این اسامی نمی‌کنم؛ تنها می‌گویم که ادعا و تحلیل باید به قواره آدمی بیاید و غریب‌پور در ردیف این اسامی جای نمی‌گیرد. مهندس غریب‌پور برای اینکه متوجه شود که زور زدن برای طلوع پیش از موعد، چقد به ضررش است و عبایی که به زور می‌خواهد آن را بلند کند و به تن خود اندازد چقد به تنش گشاد است، کافی است به کامنت‌های مردم در زیر این یادداشت‌های اغراق‌آمیز نگاهی بیندازد. به نظر می‌رسد ایشان نباید برای اینکه خود را به میان رجال بیاورد عجله کند. بگذارد رشدش طبیعی باشد و خود را نارس عرضه نکند.

----------------------------
اردوان قرائتی
نام شما

آدرس ايميل شما

Iran, Islamic Republic of
درود براین نگرش
Iran, Islamic Republic of
تعداد زیادی از نورچشمی های آقای. بدون ضابطه و بدون تخصص در هلدینگ ایشون استخدام شدن که بعضی هاشون رو نام میبرم
آقای ق ی با لیسانس ادبیات فارسی عضو هیئت مدیره سیمان ف..
آقای ه ت با مدرک حقوق استخدام پتروشیمی ش..
آقای م ک با لیسانس علوم دام قائم مقام سیمان ک..
آقای ع ی برادرزاده ق ی با لیسانس حقوق که هر سال در یکی از کارخانه های زیرمجموعه این هلدینگ تفریح وار شغل عوض میکند
آقای ع ا(س) با مدرک لیسانس حقوق مشاور مدیرعامل سیمان ف.
آقای ر د سیمان ف.
آقای ج ا سیمان ف.
آقای ک ح پتروشیمی ش.
...
تعداد بسیار زیاد است که در این مجال نمیگنجد
قابل ذکر است اکثر این آقایان از د..مدرک گرفته اند و از نظر دانش در سطح پایینی قرار دارند و حقوق اکثر آنها بالای ده میلیون تومان در ماه می باشد .آقای ق ی که مدرک ادبیات فارسی دارد و علاقه زیادی نیز به اشعار شهریار دارد بالای بیست میلیون در ماه دریافتی دارد. خدایا خودت جلو این.را بگیر
Iran, Islamic Republic of
مدیرانی. مملکت رو به این حال و روز انداختن. تعداد زیادی از بستگان خودش رو بدون داشتن تخصص در کارخانه های هولدینگ به کار گرفته . یکی بگه لیسانس علوم دام چه ربطی به کارخانه سیمان داره
Iran, Islamic Republic of
چطور میخای تو اون دنیا جواب پس بده
اردوان
Iran, Islamic Republic of
تو از با هیشکی نمیسازی
قضی هرچی آدم
یاسوج
Iran, Islamic Republic of
ادمهای همیشه بودن خودشون رو با تخریب بقیه علنی میکنن
هم یکیشه
تخریب یا نقد مجلس یازدهم؟!

تخریب یا نقد مجلس یازدهم؟!

هر چه مجلس کوتاه بیایید، دیگران او را به گوشه رینگ برده و مورد ضرباتی قرار می‌دهند. تخریب‌گران ...
اختلال عاطفی فصلی؛ از علائم تا درمان

اختلال عاطفی فصلی؛ از علائم تا درمان

باور بر این است که اختلال عاطفی فصلی به دلیل اختلال در ریتم شبانه روزی بدن رخ می دهد....
سبقت «واکسن آنفولانزا» از «دنا پلاس»

سبقت «واکسن آنفولانزا» از «دنا پلاس»

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در مصاحبه‌اش اشاره کرد که از 16 میلیون واکسن آنفولانزای ...
1