با وجود این‌که کهگیلویه و بویراحمد از نیروهای انسانی نخبه‌ای برخوردار است، اما بارها دیده شده است که نیروهای نخبه فضای چندانی برای فعالیت ندارند و در مقابل، افرادی که دایره واژگانی آنها به انگشتان دو دست هم نمی‌رسد چند پست‌ مدیریتی را تاکنون تجربه کرده‌اند.  

حل مساله کرونا در گروی ایجاد یک هم‌افزایی از طریق ظرفیت بالای حکمرانی، سرمایه اجتماعی و به ویژه اعتماد اجتماعی بالا است.

حسین کلانتری، یکی از برنامه های جدی در دورن پسا کرونا را توسعه و رفع چالش های فرا روی فروگاه یاسوج دانست و گفت: یکی از اقدام های در دست اجرا زمینه سازی برای سرمایه گذاری گردشگری خارجی و جذب توریست بویژه از کشورهای حوزه خلیج فارس خواهد بود.