رئیسی در رابطه با برنامه خود برای رفع تبعیض میان استخدام نیروهای دولتی و اداری، اظهار کرد: جذب نیروی اداری در کشور باید بر مبنای شایسته‌گزینی باشد و شاخصه‌های آن باید پشت ویترینی تعریف شده باشد نه براساس جناح بندی‌های سیاسی و قومی و قبیله‌ای و خانوادگی. به عقیده من این احساس از اصل آن مهمتر است.