مدیران دولت انقلابی هم یا بنجل‌های جریان اصلاح طلب هستن یا تا روزهای آخر گزینه‌ی مدیریتی اصلاح طلبان بودن، و برخی هم فکر نمی‌کردند که گاهی گذرشان به مرکز استان بیافتد. اگر اینها را در کنار توصیه‌های بی سابقه و مؤکد مقام معظم رهبری به نمایندگان که بعضاً به غیر از دلال بازی در انتصابات، ارزش نام نمایندگی مردم را ندارند، ...

غلامرضا تاجگردون نماینده ادوار گذشته مجلس و رد اعتبار شده در مجلس یازدهم، در خصوص انتصابات فامیلی نمایندگانی که نامه رد اعتبارنامه او را امضا کردند، نوشت: دنیا همینه، همونجور که بزنی همونجور میخوری. هنوز دو سال نشده. تازه اولشه. این وعده خداست ...

بحران خودکشی در استان کهگیلویه و بویراحمد کماکان ادامه داشت هر چند شدت این موضوع و شاید هم شدت انعکاس رسانه‌ای آن به نسبت گذشته کمتر شده بود ولی هنوز هم این بحران بر سر استان سنگینی می‌کند. نزاع‌های دست جمعی و انتشار تصاویر این نزاع‌ها طی چندین هفته بحث اول استان بود که برای برخورد با این اتفاق برخی تصمیمات و تمهیدات فیزیکی ...

 شورای ائتلاف نیروهای انقلاب اسلامی استان کهگیلویه و بویراحمد در حمایت و اطاعت از بیانات مقام معظم رهبری (مدظله) در دیدار اعضای مجلس خبرگان رهبری ۱۹ اسفند ۱۴۰۰ بیانیه صادر کرد.

سخنم با مردمی است که ابتدا کلیپ فریادهای نماینده کهگیلویه را دیدند و در ادامه شوریده نویسی های کسانی را خواندند که بر این رفتارها، مظلومیت نیز اضافه کرده‌اند. واقعاً به چه قیمتی می‌نویسید که ایشان پیگیر پروژه‌های عمرانی است. شما فقط یک مستند از پروژه‌هایی را که در این 18 سال در کهگیلویه پیگیر بودند را به اشتراک بگذارید....

زمزمه‌هایی مبنی بر تغییر مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان کهگیلویه و بویراحمد شنیده می‌شود. شنیده‌ها حاکی از آن‌اند که یکی از معاونین این اداره‌کل قرار است مدیرکلی این اداره را بر عهده بگیرد.

رئیس دفتر بازرسی و نماینده ویژه رئیس جمهور گفت: جلوی انتصابات شائبه‌برانگیز را در وزارت راه گرفته‌ایم و انتصابات فامیلی هم پیگیری می‌شود.

انتصابات حاشیه‌ای و مساله‌‌دار در زیر مجموعه وزارتخانه که صدای بسیاری از جمله مجلس نشینان را نیز در آورده از یک سو و اخراج و تعدیل نیروهای باسابقه وزارتخانه به جهت تمایلات سیاسی و جناحی و بهانه ناکارآمدی و اختصاص بودجه 6 میلیاردی به یک برنامه تلویزیونی از سوی دیگر موجب شده تا جوان‌ترین وزیر دولت هدف انتقادات زیادی باشد ...

در دوره‌های گذشته اگر انتصابی صورت می‌گرفت، سعی می‌شد از ظرفیت همه طوایف استان و نخبگان علمی و سیاسی استان استفاده شود و توازن در حد ممکن بین نقاط مختلف استان و حتی مناطق مختلف یک حوزه انتخاباتی تا حدود زیادی با شدت و ضعف رعایت شود، ولی الأن متاسفانه انتصابات بیشتر به سمتی پیش می‌رود که گویا دو نماینده بویراحمد و کهگیلویه ...

متأسفانه انتصابات اخیراً از جناحی به فامیلی ارتقاء یافته و فامیل‌سالاری بشدت رواج یافته است. فهرست مستندی که این روز‌ها در رسانه‌ها منتشر شده گسترش انتصابات فامیلی را به روشنی به اثبات می‌رساند. انکار کردن این واقعیت تلخ، مشکلی را حل نمی‌کند و باید دانست که درمان این درد‌ها و رفع چنین مشکلاتی غیرممکن نیست به شرط آنکه انتصابات ...

شفاف نبودن و عدم پاسخگویی در کنار فقدان نهادهای حزبی برای سیاسی کردن افراد فراتر از خانواده، موجب شده که قدرت هر چه بیشتر خانوادگی شود و دایره آن از حیث صلاحیت محدودتر شود.

حمیدی شهردار جدید بجنورد در اولین تغییر پرسرصدای خود، سرپرست آتش نشانی بجنورد که یک ماه از انتصابش گذشته بود را تغییر داد و در دومین انتخابش که در سکوت انجام شد خانم جاجرمی را به عنوان مشاور امور بانوان خود انتخاب کرد.

گاهی آش انتصاب‌های بی‌ارتباط –مانند انتصاب فردی با لیسانس پرستاری برای معاونت حقوقی وزارتخانه مهمی همانند وزارت اقتصاد- چنان شور می‌شود که روزنامه‌نگاران از آن تعبیر «فوق عجیب» می‌کردند و گاهی هم قصه به شبکه‌های اجتماعی می‌کشید

 انتصاب استاندار استان کهگیلویه و بویراحمد با سابقه‌ی فرمانداری شهرستان گچساران در زمان نمایندگی موحد، اولین تغییر ملموس در استان بود. (آقای احمدزاده از ایل بزرگ باوی هستند)

مدیریت ناکارآمد در شرکت برق، خود را به خوبی در کم‌توجهی به نقاط محروم استان نشان می‌دهد؛ چنانکه نقاط محروم استان چندان مورد توجه قرار نگرفته‌اند. به عنوان نمونه، در منطقه‌ی زیلایی که نیازمند توجه بسیار بیشتری نسبت به برخی دیگر از مناطق استان است، اکثر پایه‌های برق فرسوده هستند و هر لحظه ممکن است با کمترین باد و باران بشکنند ...

به نظر می‌رسد مدیر شرکت توزیع برق استان و اعضای هیئت مدیره زمان بیشتر را به مسائل فرعی و سیاسیِ مختلف از جمله رایزنی سیاسی برای تمدید اعضای هیئت مدیره، اختصاص می‌دهند و توجه چندانی به شبکه‌های توزیع برق و مسائل مختلف آن ندارند.

شرایط دولت و مجلس دیگر مانند سابق گل و بلبل نیست و حتی برخی نمایندگان این موضوع را در صحن علنی مجلس هم مطرح کرده‌اند. چندی پیش فداحسین مالکی، عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی در نطقی گفته بود: «علت اصلی این رابطه سرد عدم پاسخ‌گویی وزرا به نمایندگان ملت است، ادامه این روند به صلاح دو قوه نیست.

در روزهای اخیر لیست بلندبالایی از افراد منصوب شده در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در فضای مجازی منتشر شده که وزارت کار را به انتصاب ۲۵ نفر از نزدیکان و اقوام متهم کرد اما ...

این تصمیم را مغایر با رویکرد و اهداف عالیه نظام جمهوری اسلامی می‌دانند. حال این سؤال پیش می‌آید که دلیل اصرار و پافشاری مدیریت ارشد استان کهگیلویه و بویراحمد بر انجام این تصمیم غیرمنطقی و غیرکارشناسی و به دور از شیوه‌های مدیریت کارآمد، چیست؟

ماجرای انتصاب‌های فامیلی و حواشی آن باعث شد تا وزیر کشور نیز به سخن بیاید و موضع خود را در این خصوص اعلام کند. احمد وحیدی در خصوص انتصاب‌های فامیلی در دولت سیزدهم اظهار داشت: «اصولاً چنین چیزی واقعیت ندارد و این جوسازی و فضاسازی کسانی است که دنبال این هستند که مردم و دولت را به حاشیه ببرند.»