تاریخ انتشار
يکشنبه ۹ بهمن ۱۴۰۱ ساعت ۱۹:۵۳
کد مطلب : ۴۵۷۷۳۶
کبنا گزارش می‌دهد؛

ماجرای استخدام 100 نفر در کهگیلویه و بویراحمد چیست؟ / یک منبع مطلع در استانداری؛ سازوکارهای استخدام مشخص و به‌زودی اطلاع‌رسانی می‌شود / هشدار به مسئولین؛ رسانه‌ها بیدار و هوشیار هستند

۷
۵
ماجرای استخدام 100 نفر در کهگیلویه و بویراحمد چیست؟ / یک منبع مطلع در استانداری؛ سازوکارهای استخدام مشخص و به‌زودی اطلاع‌رسانی می‌شود / هشدار به مسئولین؛ رسانه‌ها بیدار و هوشیار هستند
کبنا ؛
تصاویری در فضای مجازی منتشر شده که نشان می‌دهد قرار است 100 نفر در دستگاه‌های مختلف استانی استخدام شوند.
به گزارش کبنا، روزهای اخیر تصاویری در فضای مجازی استان منتشر شده که گویای استخدام 100 نفر در دستگاه‌های اجرایی کهگیلویه و بویراحمد است.
در این تصاویر که با عنوان «مجوز استخدام و بکارگیری جوانان مؤمن، نخبه، متخصص، انقلابی و تحول‌خواه» (طرح شهید زین‌العابدین) منتشر شده، خطاب به استاندار کهگیلویه و بویراحمد، به شرح زیرآمده است:
- بکارگیری 10 نفر به صورت قرارداد کار معین به تشخیص استاندار در جایگاه‌های مدیرکل، معاون مدیرکل، فرماندار و بخشدار؛
- استخدام پیمانی 10 نفر نخبه از میان نخبگان بومی در جایگاه‌های کلیدی دستگاه‌های اجرایی استان؛
- استخدام 80 نفر از طریق برگزاری آزمون استخدامی استانی در جایگاه‌های سازمانی اختصاصی در دستگاه‌های استانی به نسبت حداکثر 20 درصد برای جایگاه‌های سازمانی در استانداری، فرمانداری‌ها و بخشداری‌ها و 80 درصد برای جایگاه‌های سازمانی در سایر دستگاه‌های اجرایی.
گفتنی است به طور کلی قرار است 100 نفر در این استان استخدام و به‌کار گرفته شوند. با توجه به شناختی که از احمدزاده استاندار کهگیلویه و بویراحمد وجود دارد، به نظر می‌رسد اصل شایسته‌سالاری قرار است مدنظر قرار گیرد و تمامی افرادی که واجد شرایط هستند با شرکت در آزمون می‌توانند به جایگاه مدنظر در صورت شایستگی دست یابند. چرا که احمدزاده بارها در ملاقات‌های مردمی تأکید کرده استخدام تنها از طریق آزمون و مجاری قانونی امکان‌پذیر است.
یک منبع آگاه در استانداری کهگیلویه و بویراحمد نیز در گفت‌وگو با کبنا اصل استخدام 100 نفر را تأیید کرد و گفت: برای استخدام این افراد سازوکاری مشخص خواهیم کرد و بر اساس سازوکار اعلام شده، افراد مورد نیاز جذب خواهند.
گفتنی است هر گونه تخلف در وضعیت برگزاری آزمون‌های استخدامی و عدم رعایت ضوابط قانونی منجر به نارضایتی عمومی و ایجاد احساس تبعیض خواهد شد. رسانه‌ها نیز بیدار و هوشیار هستند.
ازاین‌رو در دولت جدید که شعار مبارزه با فساد در آن اصل و مبنا قرار گرفته، به نظر می‌رسد استخدام‌ها روال قانونی مرسوم را طی خواهند کرد.
نام شما

آدرس ايميل شما

Iran, Islamic Republic of
یاسوج و شایسته سالاری؟؟؟؟؟؟خدا کنه...
افضل نیا
Iran, Islamic Republic of
اگرهرستل استخدام درکارباشه بیسترجوانان تحصیل کرده جویای کارشغل پیدامیکنند.وازبیراهگی وبه سوی خلاف رفتن نجات پیدامیکنن
آور
Iran, Islamic Republic of
بابالیسانس هابیکارند،دیپلم نیگیر
هجیر بادست
Iran, Islamic Republic of
آدمهایی که میتوانند تحول آفرین باشند را قبول نمیکنند، فقط، فامیلها، پارتی دارها، و... قبول میشن
سخن حق تلخ است
هجیر بادست
Iran, Islamic Republic of
جناب کبنا شما رسانه مردمی هستید یا دولتی؟
علی
Iran, Islamic Republic of
دانشگاه علوم پزشکی/خدا کند سری هم به اونجا بزنید
شهروند
Iran, Islamic Republic of
ک تا الان هرچی پسر عمو دایی داشتن گذاشتن مدیر کل ، بعد چ ازمونیه ک فقط کارکنان استانداری معرفی کردن و عموم نمیدونن ک شرکت بکنن ،شما از کدوم شفافیت حرف میزنید
ماجرای پشت در شورا به جلسه راه یافت

ماجرای پشت در شورا به جلسه راه یافت

همزمان با شروع هفتمبن جلسه پرسش شورا از شهردار، مردی که پشت در ایستاده بود گفت: من باید ...
اثر یک دهه بر بازار دلار

اثر یک دهه بر بازار دلار

 برخی فعالان می‌گویند احتمالِ رفتن دلار به سوی کانال بالاتر وجود دارد ولی دشوار است که ...
هشدار قالیباف به جمهوری آذربایجان

هشدار قالیباف به جمهوری آذربایجان

قالیباف تاکید کرد: ما از این حادثه عمیقا متاسف بوده و در حال پیگیری دقیق و همه جانبه ...
1