مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های مخاطبین کبنانیوز است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. می توانید با ارسال یادداشت خود، این مطلب را تأیید یا نقد کنید.
کبنا ؛میتوان ویژگیهای یک عضو مؤثر برای شورا را این گونه بر شمرد برشمرد:
1- دارای روحیه کار جمعی و تشکیلاتی: تعالی و اعتماد به نفس بالا یکی از ویژگی مهم برای عضو شوراست. چنین فردی به راحتی میتواند به کار و تصمیم جمعی پایبند باشد. این پایبندی تنها به پذیرش رأی جمع نیست که این از بدیهیات است. آن چه مهم است حفظ همگرایی و روحیه همکاری در کنار پایبندی به اصول و عقاید منطقی و شخص میباشد.
2-مشاوره پذیر: شورای شهر دارای کمیسیونهای مختلفی است که هرکدام به نحوی به امور شهر میپردازند. اعضای آن کمیسیونها باید با منطق توجه به تخصص گرایی، استفاده از صاحب نظران و اهل فن انتخاب شوند. کمسیونهای شورای شهر جای افرادی توانمند است که بتوانند به اعضای شورا خوراک فکری و ایدههای عملی مناسب داده و برای حل مشکلات شهر راهگشا باشند.
3- مسئولیت اجتماعی بالا: اعضای شورای شهر به مانند مدیران یک جامعه باید دارای مسئولیت اجتماعی بالا باشند و در واقع بتوانند الگوی سایر افراد و آحاد جامعه باشند. این بدان معناست که آنها باید با عملکرد مثبت، اخلاقی و کارایی و اثربخشی بالا همین روحیه را به محیط تزریق نمایند. عدم برتری منافع شخصی و رفاقتی بر منافع شهر در تصمیم گیریها و انتخابها، حفظ استقلال و عزت نفس در شرایط بحرانی از جمله ویژگیهای مهم یک عضو شوراست. عضوی که بنا بر هر دلیلی مهر و امضای خود را در اختیار دیگران قرار میدهد قاعدتاً نمیتواند نماینده مناسبی باشد.
4- تخصص و اطلاعات کافی: به نظر نگارنده اینکه بگوییم یک عضو شورای شهر حتماً باید دارای یک تخصص به مانند مهندسی عمران یا شهرسازی باشد، عبارت صحیحی نیست. در یک شورای شهر تلفیقی از تجارت و تخصصهای مرتبط لازم است از مهندسان حوزه عمران و شهرسازی و معماری گرفته تا جامعه شناسان و حقوق دانان. موضوع و بحث اینجاست که شخصی که میخواهد عضو شورای شهر شود باید در درجه اول به قوانین و وظایف و نیز به میزان لازم به تخصصها و امور اجرایی شهر احاطه کافی داشته باشد. همچنین در مورد مشکلات متفاوتی که در شهرش وجود دارد در زمینههای مختلف بتواند با استفاده از مطالعه و تخصص خودش و نیز نظر مشاوران، صاحبنظر بوده و تصمیم صحیح اتخاذ نماید.
1- دارای روحیه کار جمعی و تشکیلاتی: تعالی و اعتماد به نفس بالا یکی از ویژگی مهم برای عضو شوراست. چنین فردی به راحتی میتواند به کار و تصمیم جمعی پایبند باشد. این پایبندی تنها به پذیرش رأی جمع نیست که این از بدیهیات است. آن چه مهم است حفظ همگرایی و روحیه همکاری در کنار پایبندی به اصول و عقاید منطقی و شخص میباشد.
2-مشاوره پذیر: شورای شهر دارای کمیسیونهای مختلفی است که هرکدام به نحوی به امور شهر میپردازند. اعضای آن کمیسیونها باید با منطق توجه به تخصص گرایی، استفاده از صاحب نظران و اهل فن انتخاب شوند. کمسیونهای شورای شهر جای افرادی توانمند است که بتوانند به اعضای شورا خوراک فکری و ایدههای عملی مناسب داده و برای حل مشکلات شهر راهگشا باشند.
3- مسئولیت اجتماعی بالا: اعضای شورای شهر به مانند مدیران یک جامعه باید دارای مسئولیت اجتماعی بالا باشند و در واقع بتوانند الگوی سایر افراد و آحاد جامعه باشند. این بدان معناست که آنها باید با عملکرد مثبت، اخلاقی و کارایی و اثربخشی بالا همین روحیه را به محیط تزریق نمایند. عدم برتری منافع شخصی و رفاقتی بر منافع شهر در تصمیم گیریها و انتخابها، حفظ استقلال و عزت نفس در شرایط بحرانی از جمله ویژگیهای مهم یک عضو شوراست. عضوی که بنا بر هر دلیلی مهر و امضای خود را در اختیار دیگران قرار میدهد قاعدتاً نمیتواند نماینده مناسبی باشد.
4- تخصص و اطلاعات کافی: به نظر نگارنده اینکه بگوییم یک عضو شورای شهر حتماً باید دارای یک تخصص به مانند مهندسی عمران یا شهرسازی باشد، عبارت صحیحی نیست. در یک شورای شهر تلفیقی از تجارت و تخصصهای مرتبط لازم است از مهندسان حوزه عمران و شهرسازی و معماری گرفته تا جامعه شناسان و حقوق دانان. موضوع و بحث اینجاست که شخصی که میخواهد عضو شورای شهر شود باید در درجه اول به قوانین و وظایف و نیز به میزان لازم به تخصصها و امور اجرایی شهر احاطه کافی داشته باشد. همچنین در مورد مشکلات متفاوتی که در شهرش وجود دارد در زمینههای مختلف بتواند با استفاده از مطالعه و تخصص خودش و نیز نظر مشاوران، صاحبنظر بوده و تصمیم صحیح اتخاذ نماید.