کبنانیوز - کدامیک باید حذف شوند؟ استاندار یا مدیران!

بیائیم قدر انسان‌های تحولگرا، خوش فکر، جدی و پرتوان را که با تفکر توسعه‌ای سعی در انقلاب صنعتی، اقتصادی و اصلاح گری سیاسی و اجتماعی دارند را ارج دهیم و از اندیشه و وجود و نفوذشان در سطح کشور نهایت استفاده را ببریم

متن ارسالی

اگر در تاریخ استان کهگیلویه و بویراحمد کنکاش کنیم، دلایل زیادی را می‌توان برای عدم توسعه یافتگی این سرزمین برشمرد؛ تا جایی که این استان وجود فرندان نخبه کشوری‌اش به جای آنکه بر اساس خوش نامی و توانمندی فرزندانش در جای جای این کشور شهره عام و خاص باشند، متاسفانه با لفظ «محرومیت» شناخته می‌شود که البته واقعیتی تلخ، پیوندی نامیمون و حکایتی زجرآور برای این قطعه از ایران سرافرازست.
اما چرا استانی که قریب به ۲۰ درصد از نفت کشور را تامین می‌کند و بر اساس پوشش گیاهی خاص و شرایط مطلوب و ویژه آب و هوایی در فضای گرم و خشک جنوب غربی ایران، به منطقه‌ای بکر، دست نخورده و ویژه مبدل گشته است، توسط برخی مسئولین اش که اتفاقاً، متولد همین آب و خاکِ چهارفصل هستند با هم نوایی محرومیت، فقر تعریف می‌شود تا این چنین کهگیلویه و بویراحمد توسط فرزندان خویش که روزی برای سربلندی یکایک آنان تمام سرمایه‌های مادی و معنویش را با اخلاص هزینه کرد، اکنون توسط همان نام آشنایان دیروز ولی رقیبان امروز، به ضعف و ناتوانی و کج سلیقگی متهم شود!
اگرچه حقیقت تلخ است ولی ریشه‌های محرویمت و عدم توسعه یافتگی استان بیرون از مرزهای ان و حتی نباید در نبود منابع و امکانات جستجو کرد، بلکه به واقع درد این درمان قدیمی در همین خاک و ریشه در اندیشه برخی از فرزندان همین استان و ناکارآمدی افق مدیریتی خود را به جای انکه بپذیرند، با سرخوشی تمام از آن رفع مسئولیت می‌کنند و حاضر به پذیرش اشتباهات خود نمی‌شوند و دیگران را متهم می‌کنند!

سالهاست که استان بویراحمد از ضعف مدیریتی، دور اندیشی و آینده نگری کلان رنج برده است و این درد مدیریتی چنان در تار و پود فکر و رفتار برخی از مسئولین ریشه دوانده که امروز وقتی دکتر علی محمد احمدی بر کرسی استانداری استان تکیه زده، کلام و رفتار مدیریتی او را گنگ و نامفهوم می‌دانند تا جای که وقتی در جلسات اداری که در استان برگزار می‌شود.

ما پیش از انکه شاهد حرکت توسعه استان باشیم، متاسفانه با این واقعیت تلخ مواجهیم که استاندار استان سعی در روشن کردن و تبیین مسائل و حتی آموزش کوچک‌ترین و ابتدایی‌ترین روال اداری برای برخی از مدیریان برای نحویه تعریف پروزه های توسعه‌ای،
چگونگی جذب و تخصیص اعتبارات و نحویه اجرایی آنان است که گویی هنوز دکتر احمدی باید برای برخی مدیران چون کلاس درس دانشگاهف اموزش دهد و باز شاهد آزمون و خطای برخی از مدیرانش باشد که خود در انتخاباش سهمی نداشته و اکنون باید تاوان ضعف انان را برپدازد و یا انکه سعی در جهت ترمیم و تغییر آنان بر آید.
دکتر محمود سریع القلم در کتاب توسعه و عقلانیت ایران اینچنین بیان می‌کند که برای رشد و توسعه ایران ما نیاز به خانه تکانی کامل نهاد دولت داریم؛
شاید در نگاه اول اینچنین تعبیر شود که باید انقلاب کرد و تمام ساخترهای دولتی را تغییر و به سمت شرق یا غرب گام برداریم، اما حقیقت امر از بیان جمله بالا این است که اگر ما خواستار رشد، توسعه و پیشرفت هستیم به جای انکه بر تغییر دولت‌های سیاسی (اصلاح طلب-اصولگرا-اعدال) تاکید می‌ورزیم
باید به تغییر اندیشه‌ها و تفکرات اصرار بورزیم و این تغییر اندیشه‌ها و روش‌های مدیریتی و تصمیم گیریست که می‌تواند ضامن و بقای یک جامعه و حتی باعث فرودان باشد.
و این نگاه دقیقاً همان نقطه تلاقی تضاد استاندار با برخی از مدیران ارشد استانی‌اش است که وقتی ایشان راه برون رفت از بن بست اقتصادی، اجتماعی و حتی سیاسی استان را نه در بازهای سیاست بازانه و قبیله گرایی برخی مدیران رانتی و نورچشمی، بلکه به حضور سرمایه گذاران قوی در تمام بخش‌های استان می‌داند، به جای انکه احمدی استاندار با نگاه خلاقانه و توسعه گرایش مورد حمایت، تشویق و تحسین واقع شود، متاسفانه توسط برخی مسئولین نه تنها حمایت نمی‌شوند بلکه با اندیشه کوتاه، ناپخته و البته تعصبی خود با چوپ گذاشتن در پای چرخ‌های اندیشه توسعه‌ای او مانع از تحقق وعده‌های کارامد این مدیر خوشنام اقتصادی می‌شوند تا با تقابل با استاندار کهگیلویه و بویراحمد همچنان نام استان را در گلِ محرومیت نگه دارند و این مردم را از داشتن بهترین امکانات کشوری محروم سازند!
امروز که استان کهگیلویه و بویراحمد با حضور دکتر احمدی، راه توسعه را به خوبی تشخیص داده است و حتی با وجود برخی مدیران ارشد استانی که با ضعف شدید مدیریتی، عملکردی و توسعه‌ای خود باعث ریتم نامتوازن این چرخه رشد شده‌اند، توانسته است ظرفیت‌های موجود را شناسایی، راه شکوفایی انان را تعیین و اکنون در صدد تحقق آنان برایند که یکی از نمونه‌های بارز آن را می‌توان در نگاه ویژه و قابل تحسین ایشان در پروژه عظیم مجتمع تفریحی، رفاهی و آموزشی نفت دید که چگونه پروژه‌ای با این حجم و عظمت که در برآوردهای اولیه آن ۱۰۰۰ میلیارد ریال حجم اعتباری برای آن تخمین می‌زنند و زمینه ساز اشتغال زایی ۲۰۰ نفر را به طور مستقیم فراهم می‌کند چه تحویل عظیم و شگرفی در این استان کوچک اما غنی ایجاد می‌کند.
اما شوربختانه امروز به جای آنکه همه ما حامی این اندیشه توسعه گرای استاندار کهگیلویه و بویراحمد باشیم و ایشان را به خاطر این خدمت صادقانه مورد تحسین قرار دهیم، متاسفانه به دلیل برخی عوامل و به خاطر عدم تحقق خواسته‌های شخصی، محفلی، گروهی و جناحی عده‌ای، به جای آنکه حامی رشد و ترقی و پیشرفت منطقه کمتر توسعه یافته خود باشیم تا به واسطه رونق آن شاهد بهبود زندگی رفاهی تمام شهروندان این سرزمین باشیم، به جای حمایت دست به تقابل و کارشکنی می‌زنیم تا این فرصت طلایی که به واسطه همت و تلاش مسئولین ارشد استانی به مرحله اجرا رسیده را از این استان دور سازیم و بعدها به دکتر احمدی نقد وارد کنیم و او را تخریب کنیم که دستاورد حضور چند ساله شما به عنوان استاندار استان چه بوده است و غافل از آن شویم که مانع توسعه استان نه استاندار که اندیشه کوتاه و ناپخته و اشتباه همین مدیرانی هم شهری و هم استانی بوده است و چه گناه نابخشودنی!
بیائیم قدر انسان‌های تحولگرا، خوش فکر، جدی و پرتوان را که با تفکر توسعه‌ای سعی در انقلاب صنعتی، اقتصادی و اصلاح گری سیاسی و اجتماعی دارند را ارج دهیم و از اندیشه و وجود و نفوذشان در سطح کشور نهایت استفاده را ببریم چرا که حمایت از دکتر احمدی و مجموعه ایشان، حمایت از آینده روشن سرمزینی است که بعد از دکتر احمدی برای یکایک ما به خواهد ماند و انجاست که احمدی استاندار در برابر وجدان خویش روسفید و سربلند و با عزت است اما در فردای پس از احمدی ما هم در برابر اندیشه و وجدان و تاریخ این سرزمین هم رو سفید خواهیم بود یا…؟!

-----------------------
شهریار مهرآئین
-----------------------