معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج گفت: افزایش 20 درصدی ظرفیت پذیرش دانشجویان پزشکی به دلیل محدودیتهای زیرساختی، فشار مضاعفی بر امکانات آموزشی وارد کرده است.
- هر روز در صداوسیما ۹۶ میلیارد تومان از پول مردم خرج میشود
- آیتالله جوادی آملی: دستگاه قضا باید دقیق و پاک عمل کند تا برکات الهی بر جامعه نازل شود / ظلم، مانع نزول برکات و رحمت الهی است
- فیلم| توضیحات محسنی اژهای در خصوص مدیریت ناآرامیهای سال ۱۴۰۱
- درخواست آیتالله جوادی آملی از مردم برای اقامه نماز باران
- فیلم | صعود سخت با دستان بیرانوند؛ تیم ملی فوتبال ایران به فینال رسید
- تیم ملی والیبال قهرمان شد
- تازهترین آمار از انتخابات عراق | فرایند تشکیل دولت جدید کلید خورد
- سردار فدوی: برد موشکهای ایران مشخص شده است / این موضوع هیچ ربطی به عدم توانایی سپاه ندارد
- دیدار جمعی از مخالفان احداث سدهای ماندگان و خرسان 3 با معاون سیاسی کهگیلویه و بویراحمد
- تصاویر | بازیهای کشورهای اسلامی 2025 ریاض
تعداد نظر۸
۲
در جمع خبرنگاران مطرح شد
دانشگاه علوم پزشکی یاسوج بیش از ظرفیت خود دانشجو پذیرفته است/ تمام تلاش خود را برای حفظ همکاری با دکتر قادری انجام دادیم
معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج گفت: افزایش 20 درصدی ظرفیت پذیرش دانشجویان پزشکی به دلیل محدودیتهای زیرساختی، فشار مضاعفی بر امکانات آموزشی وارد کرده است.
به گزارش کبنا نیوز، دکتر ایزدپناه قیطاسی، معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، شامگاه دوشنبه (12 آبان ماه 1404) در نشست خبری رئیس و معاونین دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با اشاره به موضوع دکتر قادری، اظهار کرد: نخست از تمامی همکاران گرامی در ستاد دانشگاه علوم پزشکی یاسوج و شهرستانها که در این جمع حضور دارند، صمیمانه تشکر میکنم. همچنین از حضور ارزشمند شما عزیزان قدردانی مینمایم. در ادامه، قصد دارم به بخشی از صحبتهای دکتر طیبزادگان در خصوص موضوع مرتبط با دکتر قادری اشاره کنم و توضیحاتی ارائه دهم.
وی افزود: در فراخوان بیستم جشنواره علمی دانشگاه، یک ردیف هیئت علمی برای رشته ایمونولوژی تعریف شده بود که دو نفر برای آن ثبتنام کردند. یکی از این افراد، کارمند رسمی دانشگاه با سابقه چهار تا پنج سال تدریس در دانشکدههای پزشکی بود و دیگری همسر خانم دکتر قادری بودند که از جایگاه ویژهای برخوردارند و برای ما قابل احترام هستند. هر دو فرد در مراحل گزینش عمومی شرکت کردند و پس از ارزیابی، مجموع امتیازات خانم دکتر قادری اندکی بالاتر بود، به دلیل متأهل بودن و داشتن فرزند، از امتیاز بیشتری در بخش عمومی برخوردار شدند.
معاون آموزشی دانشگاه علومپزشکی یاسوج ادامه داد: هر دو عزیز مراحل گزینش را بهطور کامل طی کردند. در بازه زمانی تعیینشده برای اعلام نتیجه نهایی به وزارتخانه، آقای دکتر رستمزاده به دلیل حضور در فرصت مطالعاتی خارج از کشور غایب بودند. در نتیجه، هیئت جذب دانشگاه که در آن زمان مدیر مشخصی نداشت، نفر دوم را بهعنوان نفر اول معرفی کرد؛ همسر خانم دکتر قادری را بهعنوان نفر اول به وزارتخانه معرفی کرد. این اتفاق، اگر اشتباه نکنم، در سال ۱۴۰۳ رخ داد. تا زمانی که تیم جدید مدیریتی در دانشگاه مستقر شد (از آبان تا اسفند ۱۴۰۳)، وزارتخانه هیچ پاسخی به اعلام دانشگاه ارائه نکرد. در این مدت، وزارتخانه میتوانست پاسخ دهد و وضعیت هیئت علمی خانم دکتر قادری مشخص شود، اما به دلایلی که اطلاع دقیقی از آن ندارم، این پاسخ دریافت نشد. ممکن است اعتراض یا شکایتی به وزارتخانه ارسال شده باشد، اما من از جزئیات آن بیاطلاع هستم. پس از استقرار تیم جدید مدیریتی، اعتراضاتی از سوی دکتر قادری مطرح شد. وزارتخانه از دانشگاه خواست تا تکلیف نفر اول را مشخص کند. پس از بررسی مجدد قراردادها و امتیازات، دانشگاه با توجه به امتیازات دکتر رستمزاده، ایشان را بهعنوان نفر اول به وزارتخانه معرفی کرد. وزارتخانه نیز چند روز پس از این اعلام، پاسخ داد و حکم هیئت علمی ایشان صادر شد. این موضوع همزمان شد با پایان قرارداد دکتر قادری. ایشان بهصورت قراردادی (هر شش ماه یا یک سال) در دانشگاه فعالیت میکردند و قراردادشان تا یازدهم مهرماه به پایان رسید. این همزمانی ممکن است بهانهای برای عدم تمدید قرارداد ایشان شده باشد. البته این موضوع را باید از خود ایشان جویا شد. معمولاً افرادی که قصد تمدید قرارداد دارند، پیش از اتمام آن اقدام میکنند، ایشان میتوانست از قبل به دانشگاه اعلام میکردند و تا جایگزین پزشک جدید، میماندند و خدمت میکرد؛ اما در این مورد، این اتفاق رخ نداده است.
معاون آموزشی دانشگاه علومپزشکی یاسوج در ادامه گفت: به هر حال، از زحمات بیوقفه دکتر قادری برای دانشگاه و بهویژه بیماران سرطانی استان صمیمانه تشکر میکنم. ایشان خدمات ارزشمندی ارائه دادهاند و قدردان تلاشهایشان هستیم.
وی افزود: با صراحت عرض میکنم که به نظر من، این موضوع بهانه مناسبی برای ترک دانشگاه نبود. اگر دغدغه دکتر قادری خدمت به بیماران بود، میتوانستند در دانشگاه بمانند و به فعالیت خود ادامه دهند. ما به ایشان پیشنهاد دادیم که شرایط را بررسی کنند و در صورت تمایل، ادامه همکاری داشته باشیم. اما ایشان تصمیم گرفتند که پروندههایشان را جمعآوری کنند و از دانشگاه بروند. صراحتاً میگویم، ایشان بهعنوان یک پزشک آزاد، هیچ اجباری برای ماندن در دانشگاه نداشتند و ما نیز به تصمیمشان احترام گذاشتیم.
قیطاسی گفت: انشاءالله جایگزین مناسبی برای ایشان پیدا خواهد شد. از همان روزی که متوجه شدیم یکی از بهانههای ایشان احتمالاً مربوط به وضعیت خانمشان است، هیئت جذب دانشگاه مصوب کرد که برای خانم دکتر نیز اعلام نیاز کنیم. با این حال، باید صادقانه بگویم که دانشگاه هیچ نیازی به خدمات خانم دکتر نداشت و هیچ واحدی برای ایشان تعریف نشده بود. اما بهخاطر مردم و همچنین به دلیل حضور دکتر قادری، تصمیم گرفتیم یکی از ردیفهای جذب هیئت علمی دانشگاه را از مجموع ردیفهای موجود کم کنیم و به ایشان اختصاص دهیم تا شرایط برای ماندن دکتر قادری فراهم شود.
وی در ادامه اظهار کرد: با وجود اینکه دکتر قادری از این تلاشها مطلع بودند، تصمیم به ترک دانشگاه گرفتند. چندین نفر از همکاران حاضر در این جلسه شاهد هستند که من شخصاً با ایشان تماس گرفتم و موضوع را توضیح دادم. به ایشان گفتیم که در حال پیگیری وضعیت خانم دکتر هستیم و اگر مشکل مربوط به این موضوع است، حل خواهد شد. اما متأسفانه ایشان پاسخ ما را ندادند.
خانم دکتر تقیزاده، رئیس بیمارستان امام سجاد (ع) یاسوج، و همچنین دکتر عباسی، مدیر گروه داخلی که مدیر گروه ایشان بودند، میتوانند شهادت دهند که ما چندین بار با دکتر قادری صحبت کردیم. حتی آقای صادقی، دبیر هیئت جذب دانشگاه، و حاجآقا جابری از دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه نیز با ایشان صحبت کردند. دقیقاً در شبی که قرار بود جلسهای برگزار شود تا شرایط را برای ماندن ایشان فراهم کنیم، ساعت ۸ شب جلسهای داشتیم و تمام شرایط برای جذب خانم دکتر آماده شده بود.
قیطاسی تصریح کرد: ما اطمینان میدهیم که برای بیماران سرطانی مشکلی وجود ندارد و جای نگرانی نیست. در حال حاضر، یک متخصص رادیوانکولوژی در دانشگاه فعالیت میکند و خدمات لازم به بیماران ارائه میشود. بنابراین، از نظر خدمترسانی به بیماران سرطانی، هیچ کمبودی وجود ندارد و همه امور بهخوبی در حال انجام است. انشاءالله در تقسیمبندی بعدی که ماه آینده انجام خواهد شد، متخصص هماتولوژی نیز به دانشگاه اضافه میشود و قطعاً مشکلات بیماران در این زمینه برطرف خواهد شد.
وی در خصوص سؤالی مربوط به حوزه آموزش و دانشجویان جدیدالورود، تعداد و رشتههای آنها بیان کرد: در سال جاری، حدود ۵۳۰ دانشجو در ۱۴ رشته از مقطع کارشناسی تا دکتری حرفهای پزشکی و دندانپزشکی جذب دانشگاه شدند. علاوه بر این، در ۶ رشته دستیاری شامل داخلی، زنان، اطفال، جراحی عمومی، جراحی کلیه و مجاری ادراری، و بیهوشی، و همچنین ۱۱ رشته کارشناسی ارشد، پذیرش داشتیم. بهطور کلی، حدود ۶۰ دانشجو در رشتههای پزشکی و دندانپزشکی و بیش از ۱۳۰ دانشجو در مقاطع کارشناسی ارشد و دستیاری جذب شدند.
معاون آموزشی دانشگاه علومپزشکی یاسوج گفت: در حال حاضر، حدود ۲۳۰۰ دانشجو در دانشگاه مشغول به تحصیل هستند که از این تعداد، حدود 1300 نفر در رشتههای پزشکی و دندانپزشکی، 1200 نفر در ۱۴ رشته کارشناسی، و حدود ۲۰۰ نفر در مقاطع تکمیلی (کارشناسی ارشد و دستیاری) تحصیل میکنند. نسبت به سال گذشته، شاهد افزایش حدود ۲۰ درصدی در جذب دانشجو بودهایم.
وی گفت: از همین تریبون از همه شما عزیزان درخواست میکنم که در این مسیر همراه ما باشید. افزایش تعداد دانشجویان، بهویژه در دانشکده پزشکی که اساس آن برای پذیرش ۴۰ دانشجو طراحی شده بود، چالشهایی ایجاد کرده است. امسال ۱۸۳ دانشجوی پزشکی برای ما ارسال شده است، در حالی که برای ۹ سال گذشته، هر سال بهطور متوسط ۲۰ نفر به سهمیههای ما اضافه شده است. به عبارتی، امسال باید حدود ۲۰۰ دانشجوی پزشکی را در فضایی که برای ۴۰ نفر پیشبینی شده بود، پذیرش کنیم.
کلاسها، آزمایشگاهها و امکانات ما برای این تعداد دانشجو پیشبینی نشده است. از شما عزیزان تقاضا دارم در این موضوع به ما کمک کنید تا بتوانیم این چالش را مدیریت کنیم. پذیرش بیرویه دانشجو بدون پیشبینی خوابگاه، کلاس درس، استاد و بودجه، مشکلات جدی برای دانشگاه ایجاد کرده است.
به گزارش کبنا نیوز، دکتر ایزدپناه قیطاسی، معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، شامگاه دوشنبه (12 آبان ماه 1404) در نشست خبری رئیس و معاونین دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با اشاره به موضوع دکتر قادری، اظهار کرد: نخست از تمامی همکاران گرامی در ستاد دانشگاه علوم پزشکی یاسوج و شهرستانها که در این جمع حضور دارند، صمیمانه تشکر میکنم. همچنین از حضور ارزشمند شما عزیزان قدردانی مینمایم. در ادامه، قصد دارم به بخشی از صحبتهای دکتر طیبزادگان در خصوص موضوع مرتبط با دکتر قادری اشاره کنم و توضیحاتی ارائه دهم.
وی افزود: در فراخوان بیستم جشنواره علمی دانشگاه، یک ردیف هیئت علمی برای رشته ایمونولوژی تعریف شده بود که دو نفر برای آن ثبتنام کردند. یکی از این افراد، کارمند رسمی دانشگاه با سابقه چهار تا پنج سال تدریس در دانشکدههای پزشکی بود و دیگری همسر خانم دکتر قادری بودند که از جایگاه ویژهای برخوردارند و برای ما قابل احترام هستند. هر دو فرد در مراحل گزینش عمومی شرکت کردند و پس از ارزیابی، مجموع امتیازات خانم دکتر قادری اندکی بالاتر بود، به دلیل متأهل بودن و داشتن فرزند، از امتیاز بیشتری در بخش عمومی برخوردار شدند.
معاون آموزشی دانشگاه علومپزشکی یاسوج ادامه داد: هر دو عزیز مراحل گزینش را بهطور کامل طی کردند. در بازه زمانی تعیینشده برای اعلام نتیجه نهایی به وزارتخانه، آقای دکتر رستمزاده به دلیل حضور در فرصت مطالعاتی خارج از کشور غایب بودند. در نتیجه، هیئت جذب دانشگاه که در آن زمان مدیر مشخصی نداشت، نفر دوم را بهعنوان نفر اول معرفی کرد؛ همسر خانم دکتر قادری را بهعنوان نفر اول به وزارتخانه معرفی کرد. این اتفاق، اگر اشتباه نکنم، در سال ۱۴۰۳ رخ داد. تا زمانی که تیم جدید مدیریتی در دانشگاه مستقر شد (از آبان تا اسفند ۱۴۰۳)، وزارتخانه هیچ پاسخی به اعلام دانشگاه ارائه نکرد. در این مدت، وزارتخانه میتوانست پاسخ دهد و وضعیت هیئت علمی خانم دکتر قادری مشخص شود، اما به دلایلی که اطلاع دقیقی از آن ندارم، این پاسخ دریافت نشد. ممکن است اعتراض یا شکایتی به وزارتخانه ارسال شده باشد، اما من از جزئیات آن بیاطلاع هستم. پس از استقرار تیم جدید مدیریتی، اعتراضاتی از سوی دکتر قادری مطرح شد. وزارتخانه از دانشگاه خواست تا تکلیف نفر اول را مشخص کند. پس از بررسی مجدد قراردادها و امتیازات، دانشگاه با توجه به امتیازات دکتر رستمزاده، ایشان را بهعنوان نفر اول به وزارتخانه معرفی کرد. وزارتخانه نیز چند روز پس از این اعلام، پاسخ داد و حکم هیئت علمی ایشان صادر شد. این موضوع همزمان شد با پایان قرارداد دکتر قادری. ایشان بهصورت قراردادی (هر شش ماه یا یک سال) در دانشگاه فعالیت میکردند و قراردادشان تا یازدهم مهرماه به پایان رسید. این همزمانی ممکن است بهانهای برای عدم تمدید قرارداد ایشان شده باشد. البته این موضوع را باید از خود ایشان جویا شد. معمولاً افرادی که قصد تمدید قرارداد دارند، پیش از اتمام آن اقدام میکنند، ایشان میتوانست از قبل به دانشگاه اعلام میکردند و تا جایگزین پزشک جدید، میماندند و خدمت میکرد؛ اما در این مورد، این اتفاق رخ نداده است.
معاون آموزشی دانشگاه علومپزشکی یاسوج در ادامه گفت: به هر حال، از زحمات بیوقفه دکتر قادری برای دانشگاه و بهویژه بیماران سرطانی استان صمیمانه تشکر میکنم. ایشان خدمات ارزشمندی ارائه دادهاند و قدردان تلاشهایشان هستیم.
وی افزود: با صراحت عرض میکنم که به نظر من، این موضوع بهانه مناسبی برای ترک دانشگاه نبود. اگر دغدغه دکتر قادری خدمت به بیماران بود، میتوانستند در دانشگاه بمانند و به فعالیت خود ادامه دهند. ما به ایشان پیشنهاد دادیم که شرایط را بررسی کنند و در صورت تمایل، ادامه همکاری داشته باشیم. اما ایشان تصمیم گرفتند که پروندههایشان را جمعآوری کنند و از دانشگاه بروند. صراحتاً میگویم، ایشان بهعنوان یک پزشک آزاد، هیچ اجباری برای ماندن در دانشگاه نداشتند و ما نیز به تصمیمشان احترام گذاشتیم.
قیطاسی گفت: انشاءالله جایگزین مناسبی برای ایشان پیدا خواهد شد. از همان روزی که متوجه شدیم یکی از بهانههای ایشان احتمالاً مربوط به وضعیت خانمشان است، هیئت جذب دانشگاه مصوب کرد که برای خانم دکتر نیز اعلام نیاز کنیم. با این حال، باید صادقانه بگویم که دانشگاه هیچ نیازی به خدمات خانم دکتر نداشت و هیچ واحدی برای ایشان تعریف نشده بود. اما بهخاطر مردم و همچنین به دلیل حضور دکتر قادری، تصمیم گرفتیم یکی از ردیفهای جذب هیئت علمی دانشگاه را از مجموع ردیفهای موجود کم کنیم و به ایشان اختصاص دهیم تا شرایط برای ماندن دکتر قادری فراهم شود.
وی در ادامه اظهار کرد: با وجود اینکه دکتر قادری از این تلاشها مطلع بودند، تصمیم به ترک دانشگاه گرفتند. چندین نفر از همکاران حاضر در این جلسه شاهد هستند که من شخصاً با ایشان تماس گرفتم و موضوع را توضیح دادم. به ایشان گفتیم که در حال پیگیری وضعیت خانم دکتر هستیم و اگر مشکل مربوط به این موضوع است، حل خواهد شد. اما متأسفانه ایشان پاسخ ما را ندادند.
خانم دکتر تقیزاده، رئیس بیمارستان امام سجاد (ع) یاسوج، و همچنین دکتر عباسی، مدیر گروه داخلی که مدیر گروه ایشان بودند، میتوانند شهادت دهند که ما چندین بار با دکتر قادری صحبت کردیم. حتی آقای صادقی، دبیر هیئت جذب دانشگاه، و حاجآقا جابری از دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه نیز با ایشان صحبت کردند. دقیقاً در شبی که قرار بود جلسهای برگزار شود تا شرایط را برای ماندن ایشان فراهم کنیم، ساعت ۸ شب جلسهای داشتیم و تمام شرایط برای جذب خانم دکتر آماده شده بود.
قیطاسی تصریح کرد: ما اطمینان میدهیم که برای بیماران سرطانی مشکلی وجود ندارد و جای نگرانی نیست. در حال حاضر، یک متخصص رادیوانکولوژی در دانشگاه فعالیت میکند و خدمات لازم به بیماران ارائه میشود. بنابراین، از نظر خدمترسانی به بیماران سرطانی، هیچ کمبودی وجود ندارد و همه امور بهخوبی در حال انجام است. انشاءالله در تقسیمبندی بعدی که ماه آینده انجام خواهد شد، متخصص هماتولوژی نیز به دانشگاه اضافه میشود و قطعاً مشکلات بیماران در این زمینه برطرف خواهد شد.
وی در خصوص سؤالی مربوط به حوزه آموزش و دانشجویان جدیدالورود، تعداد و رشتههای آنها بیان کرد: در سال جاری، حدود ۵۳۰ دانشجو در ۱۴ رشته از مقطع کارشناسی تا دکتری حرفهای پزشکی و دندانپزشکی جذب دانشگاه شدند. علاوه بر این، در ۶ رشته دستیاری شامل داخلی، زنان، اطفال، جراحی عمومی، جراحی کلیه و مجاری ادراری، و بیهوشی، و همچنین ۱۱ رشته کارشناسی ارشد، پذیرش داشتیم. بهطور کلی، حدود ۶۰ دانشجو در رشتههای پزشکی و دندانپزشکی و بیش از ۱۳۰ دانشجو در مقاطع کارشناسی ارشد و دستیاری جذب شدند.
معاون آموزشی دانشگاه علومپزشکی یاسوج گفت: در حال حاضر، حدود ۲۳۰۰ دانشجو در دانشگاه مشغول به تحصیل هستند که از این تعداد، حدود 1300 نفر در رشتههای پزشکی و دندانپزشکی، 1200 نفر در ۱۴ رشته کارشناسی، و حدود ۲۰۰ نفر در مقاطع تکمیلی (کارشناسی ارشد و دستیاری) تحصیل میکنند. نسبت به سال گذشته، شاهد افزایش حدود ۲۰ درصدی در جذب دانشجو بودهایم.
وی گفت: از همین تریبون از همه شما عزیزان درخواست میکنم که در این مسیر همراه ما باشید. افزایش تعداد دانشجویان، بهویژه در دانشکده پزشکی که اساس آن برای پذیرش ۴۰ دانشجو طراحی شده بود، چالشهایی ایجاد کرده است. امسال ۱۸۳ دانشجوی پزشکی برای ما ارسال شده است، در حالی که برای ۹ سال گذشته، هر سال بهطور متوسط ۲۰ نفر به سهمیههای ما اضافه شده است. به عبارتی، امسال باید حدود ۲۰۰ دانشجوی پزشکی را در فضایی که برای ۴۰ نفر پیشبینی شده بود، پذیرش کنیم.
کلاسها، آزمایشگاهها و امکانات ما برای این تعداد دانشجو پیشبینی نشده است. از شما عزیزان تقاضا دارم در این موضوع به ما کمک کنید تا بتوانیم این چالش را مدیریت کنیم. پذیرش بیرویه دانشجو بدون پیشبینی خوابگاه، کلاس درس، استاد و بودجه، مشکلات جدی برای دانشگاه ایجاد کرده است.
وی اعلام کرد: در مقایسه با سال گذشته، ظرفیت پذیرش دانشجویان در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج حدود ۲۰ درصد افزایش یافته است. به گفته او، این افزایش ظرفیت با وجود آنکه به توسعه علمی استان کمک میکند، اما به دلیل محدودیتهای زیرساختی، فشار مضاعفی بر امکانات آموزشی وارد کرده است.
قیطاسی افزود: دانشکده پزشکی یاسوج که در ابتدا با ظرفیت ۴۰ دانشجو طراحی شده بود، اکنون باید از بیش از ۱۸۰ دانشجوی جدید در یک نیمسال تحصیلی میزبانی کند. این در حالی است که فضاهای آموزشی، کلاسها، آزمایشگاهها و امکانات مرتبط با این حجم از دانشجو تطابق لازم را ندارد.
او تأکید کرد: افزایش ظرفیت بدون تأمین زیرساختهای لازم، برای دانشگاهها چالشبرانگیز شده است.
وی همچنین اظهار داشت: گاهی ظرفیتهای مازاد بهصورت سهمیهای از سوی وزارت بهداشت به دانشگاهها ابلاغ میشود و این روند برنامهریزی آموزشی را دشوار میسازد. او از مسئولان وزارت بهداشت خواست در افزایش ظرفیتها، امکانات فیزیکی و نیروی انسانی دانشگاهها نیز مورد توجه قرار گیرد تا کیفیت آموزش و خدمات علمی دچار افت نشود.
او تأکید کرد: افزایش ظرفیت بدون تأمین زیرساختهای لازم، برای دانشگاهها چالشبرانگیز شده است.
وی همچنین اظهار داشت: گاهی ظرفیتهای مازاد بهصورت سهمیهای از سوی وزارت بهداشت به دانشگاهها ابلاغ میشود و این روند برنامهریزی آموزشی را دشوار میسازد. او از مسئولان وزارت بهداشت خواست در افزایش ظرفیتها، امکانات فیزیکی و نیروی انسانی دانشگاهها نیز مورد توجه قرار گیرد تا کیفیت آموزش و خدمات علمی دچار افت نشود.
در پایان، معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج از تلاش مستمر اعضای هیئت علمی، کارکنان و دانشجویان در شرایط دشوار آموزشی تقدیر کرد و ابراز امیدواری نمود که با همکاری وزارت بهداشت و مجموعه مدیریتی دانشگاه، مشکلات زیرساختی، جذب هیئت علمی و تأمین فضاهای آموزشی در آینده نزدیک برطرف شود.
# تگ ها
مطلع
جناب دکتر قیطاسی همه واقعیت این نیست. طبق اسناد ارائه شده خانم دکتر قادری توسط دانشگاه بعنوان نفر اول معرفی شده بود و رقیب ایشان به قصد ماندن در آمریکا از ایران رفته بود و فرصت مطالعاتی هم نبود. بنابر این خانم دکتر قادری دیگر رقیبی نداشت. / وقتی شرایط ماندن در آمریکا برایش مقدور نبود با رایزنی های لابی های قدرتمند شهرستانی پرونده خانم دکتر قادری را در وزارتخانه راکد کرد و با تیم مدیریتی جدید دانشگاه به نفع خودش خاتمه داد. حق با خانم دکتر قادری بود ولی بی صحاب بود.
مطلع
از کجا میدونید شیرایط موندن اونجا براشون مهیا نشد ؟ شما اسم امریکا ییاد مخت سوت میکشه فکر کنم چه برسه از اونجا اطلاع داشته باشین
کارشناس
جناب دکتر قیطاسی ، واقعا خودتان به صراحت اعلام کردید که حق خانم دکتر قادری پایمال شده !! ایشان از طرف هیات جذب ان دوره در سال ۱۴۰۳ به عنوان نفر اول معرفی شده ، و مهم هم نظر هیات جذب هست نه نمره . ولی به گفته و اظهارات شما ، دانشگاه منتظر نشسته تا این اقا از خارج کشور برگرده … و با تشکیل هیات رییسه جدید که شما و خانم دکتر پناهی هستید ، تصمیم میگیرید که خانم دکتر قادری رو از گردونه خارج کنید و به اقای دکتر خودتون رای مثبت بدهید !!!! این جای تامل ندارد !! که شما حتی به نظرات همکاران قبل از خود و گروه هیات جذب قبلی دانشگاه احترام نگذاشتید و حق خانم دکتر رو پایمال کردید !!!!!
البته که مسلما این تعلل و طولانی شدن جذب ( از سال ۱۴۰۳) به گروه اموزشی قبل …… بر میگردد .
البته که مسلما این تعلل و طولانی شدن جذب ( از سال ۱۴۰۳) به گروه اموزشی قبل …… بر میگردد .
نمره این خانم دکتر و رزومه علمی، آموزشی و پژوهشی ایشان از زقیبش بیشتر بوده و حقشون خورده شده؟
جاودان ...
درود و سپاس جناب دکتر قیطاسی معاونت محترم آموزشی و کارشناس خبره حوزه آموزش ،خداوند خیرتون بده که در برابر زیاده خواهی ها و حق خوری ها دفاع و حق را به حق دار دادید دستمریزاد
کارشناس ۲
یعنی نمره علمی، آموزشی و پژوهشی این خانم دکتر از اون آقایی که خارج کشور بوده قوی تر بوده؟
لطفا قبل از اظهار نظر قومیتی و فامیلی به قانون هم نگاهی بندازید، تمامی مراحل هیئت علمی شدن از صفر تا صد توسط وزارت بهداشت نطارت میشه و همه مدارک در سایت وزارت برسسی می شوند و وزارتخانه به همه مدارک دسترسی داره. همینجوری هم نیست که هرکس خواست هیئت علکی بشه.
اندکی تغکر ...
لطفا قبل از اظهار نظر قومیتی و فامیلی به قانون هم نگاهی بندازید، تمامی مراحل هیئت علمی شدن از صفر تا صد توسط وزارت بهداشت نطارت میشه و همه مدارک در سایت وزارت برسسی می شوند و وزارتخانه به همه مدارک دسترسی داره. همینجوری هم نیست که هرکس خواست هیئت علکی بشه.
اندکی تغکر ...
پربیننده ترین
تازه ها
پربحث ترین
