تاریخ انتشار
شنبه ۱۰ ارديبهشت ۱۴۰۱ ساعت ۱۷:۱۴
کد مطلب : ۴۴۷۴۹۷
مدت زمانی است که شرکتهایی جهت انجام پروژههای متفاوت در گچساران حضور پیدا کردهاند
به نام گچساران به کام دیگران
۰
کبنا ؛ شرکتهایی که به نام گچساران و به کام عدهای خاص با نیروهای غیر بومی و نورچشمی جولان میدهند.
«لاَیَمْنَعُ الضَّیْمَ الذَّلِیلُ، وَلاَیُدْرَکُ الْحَقُّ اِلاّ بِالْجِدِّ».
افراد ضعیف و ناتوان، هرگز نمیتوانند ستم را از خود دور کنند، و حق جز با تلاش و کوشش به دست نمیآید.
«حدیث از امام علی»
*مدت زمانی است شرکتهای خصوصی جهت انجام پروژههای متفاوت در گچساران حضور پیدا کردهاند و این نور امید را در دل جوانان بیکار و جویای کار روشن کردهاند تا حداقل عدهای با جذب در این شرکتها گوشهای از مشکلاتشان مرتفع گردد.
متاسفانه این شرکتها تنها و فقط فرزندان گچساران را با فرمهایی دست به سر میکنند و با امروز و فردا کردن و دادن وعده و امید واهی نیروهای سفارشی خود را بکار میگیرند و برای فرار از فشار افکار عمومی و رفع تکلیف آمارهای غیر واقعی انتشار و افراد غیر بومی را جذب میکنند.
باکمال تأسف اگر هم مجبور به استخدام فرد بومی شوند، فقط افراد نورچشمی و با سفارش و روابط خاص میتوانند مشغول بکار شوند.
چند وقت پیش به شرکتی که در نزدیکترین نقطه شهرستان تجهیز کارگاه کرده بود و با همین ترفند اقدام به جذب نیروی غیر بومی میکرد، مراجعه کردم که با کمال تأسف تنها نیروهای بومی در این شرکت رانندگان دستگاههای سنگین بودند.
بعد از کمی تحقیق متوجه شدم بخاطر هزینه های سنگین خوراک و خواب این شرکت ناچار است از نیروهای بومی استفاده کند.
جالب اینجاست بعضاً تا سوالی میشود از مسئولان این شرکتها که چند درصد از نیروهای شما بومی هستند...؟؟؟!!!
همین امر برگ برنده این شرکتهاست که پاسخ میدهند تعداد مثلاً ۵۰ نیروی بومی استفاده کردهایم.
ولی اصل ماجرا این نیست، درست است رانندگان به عنوان نیروی بومی استخدام شدهاند ولی مدیران از این حربه جهت سپر و بالا بردن آمار بومیهای شاغل در شرکت مذکور استفاده میکنند.
حال سؤال اینجاست که نقش اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این بین چیست..؟
چرا نباید برای تأمین نیرو از این اداره درخواست نیروی کار مستحق و بومی شود..؟
چگونه این شرکتها به نام نیروی تخصصی از نگهبان تا آبدارچی وحسابدار و.... دهها نیروی غیر بومی استخدام میکنند و جوانان بومی باید بیکار در منزل با مشکلات ناشی از نبود شغل دست و پنجه نرم کنند؟
براستی سهم فرزندان گچساران جز دود و آلودگی از این شرکتها چیست..؟
چه کسی باید ازحق فرزندان گچساران دفاع کند..؟
آیا میشود به نام فرزندان مظلوم گچساران و به کام دیگران باشد؟
یکی از جوانانی که بارها به این شرکتها مراجعه کرده میگوید: من اولین فرمهای شرکت را تکمیل کردهام ولی هر روز چندین نیرو استخدام میکنند و صدای ماهم بجایی نمیرسد.
او با صدای بغض آلودی میگوید: چرا سهم فرزندان مظلوم گچسارانی در شهر خودشان هم نادیده گرفته میشود؟
براستی چراااا...؟
از فرمانداری محترم شهرستان گچساران و اداره کار و همچنین دستگاههای محترم نظارتی استدعا داریم نسبت به احقاق حقوق از دست رفته فرزندان این دیار ورود کرده و نگذارید فرزندان مظلوم گچساران ابزار و بازیچه این شرکتها قرار بگیرند.
به داد مظلومیت سیل بیکاران این شهرستان برسید.
------------------------------------------
خبر: اکبرکرمی آبدهگاه
«لاَیَمْنَعُ الضَّیْمَ الذَّلِیلُ، وَلاَیُدْرَکُ الْحَقُّ اِلاّ بِالْجِدِّ».
افراد ضعیف و ناتوان، هرگز نمیتوانند ستم را از خود دور کنند، و حق جز با تلاش و کوشش به دست نمیآید.
«حدیث از امام علی»
*مدت زمانی است شرکتهای خصوصی جهت انجام پروژههای متفاوت در گچساران حضور پیدا کردهاند و این نور امید را در دل جوانان بیکار و جویای کار روشن کردهاند تا حداقل عدهای با جذب در این شرکتها گوشهای از مشکلاتشان مرتفع گردد.
متاسفانه این شرکتها تنها و فقط فرزندان گچساران را با فرمهایی دست به سر میکنند و با امروز و فردا کردن و دادن وعده و امید واهی نیروهای سفارشی خود را بکار میگیرند و برای فرار از فشار افکار عمومی و رفع تکلیف آمارهای غیر واقعی انتشار و افراد غیر بومی را جذب میکنند.
باکمال تأسف اگر هم مجبور به استخدام فرد بومی شوند، فقط افراد نورچشمی و با سفارش و روابط خاص میتوانند مشغول بکار شوند.
چند وقت پیش به شرکتی که در نزدیکترین نقطه شهرستان تجهیز کارگاه کرده بود و با همین ترفند اقدام به جذب نیروی غیر بومی میکرد، مراجعه کردم که با کمال تأسف تنها نیروهای بومی در این شرکت رانندگان دستگاههای سنگین بودند.
بعد از کمی تحقیق متوجه شدم بخاطر هزینه های سنگین خوراک و خواب این شرکت ناچار است از نیروهای بومی استفاده کند.
جالب اینجاست بعضاً تا سوالی میشود از مسئولان این شرکتها که چند درصد از نیروهای شما بومی هستند...؟؟؟!!!
همین امر برگ برنده این شرکتهاست که پاسخ میدهند تعداد مثلاً ۵۰ نیروی بومی استفاده کردهایم.
ولی اصل ماجرا این نیست، درست است رانندگان به عنوان نیروی بومی استخدام شدهاند ولی مدیران از این حربه جهت سپر و بالا بردن آمار بومیهای شاغل در شرکت مذکور استفاده میکنند.
حال سؤال اینجاست که نقش اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این بین چیست..؟
چرا نباید برای تأمین نیرو از این اداره درخواست نیروی کار مستحق و بومی شود..؟
چگونه این شرکتها به نام نیروی تخصصی از نگهبان تا آبدارچی وحسابدار و.... دهها نیروی غیر بومی استخدام میکنند و جوانان بومی باید بیکار در منزل با مشکلات ناشی از نبود شغل دست و پنجه نرم کنند؟
براستی سهم فرزندان گچساران جز دود و آلودگی از این شرکتها چیست..؟
چه کسی باید ازحق فرزندان گچساران دفاع کند..؟
آیا میشود به نام فرزندان مظلوم گچساران و به کام دیگران باشد؟
یکی از جوانانی که بارها به این شرکتها مراجعه کرده میگوید: من اولین فرمهای شرکت را تکمیل کردهام ولی هر روز چندین نیرو استخدام میکنند و صدای ماهم بجایی نمیرسد.
او با صدای بغض آلودی میگوید: چرا سهم فرزندان مظلوم گچسارانی در شهر خودشان هم نادیده گرفته میشود؟
براستی چراااا...؟
از فرمانداری محترم شهرستان گچساران و اداره کار و همچنین دستگاههای محترم نظارتی استدعا داریم نسبت به احقاق حقوق از دست رفته فرزندان این دیار ورود کرده و نگذارید فرزندان مظلوم گچساران ابزار و بازیچه این شرکتها قرار بگیرند.
به داد مظلومیت سیل بیکاران این شهرستان برسید.
------------------------------------------
خبر: اکبرکرمی آبدهگاه