تاریخ انتشار
دوشنبه ۲۷ دی ۱۴۰۰ ساعت ۲۰:۲۷
کد مطلب : ۴۴۳۶۲۲
آخرین خبرها از انتصاب مدیران آینده کهگیلویه و بویراحمد؛

جغرافیای مدیران انتخابی چالش مهم کهگیلویه و بویراحمد / پاسخ روشن استاندار پیرامون انتخاب مدیران / مدیرکل آینده آموزش و پرورش نهایی شد / توازن منطقه‌ای را در انتخاب مدیران رعایت کرده‌ایم / همه نیروهای خوب شهرستان‌ها دیده می‌شوند / برداشت‌های غلط در انتصاب مدیران احساس نمی‌شود

۵۰
۳
جغرافیای مدیران انتخابی چالش مهم کهگیلویه و بویراحمد / پاسخ روشن استاندار پیرامون انتخاب مدیران / مدیرکل آینده آموزش و پرورش نهایی شد / توازن منطقه‌ای را در انتخاب مدیران رعایت کرده‌ایم / همه نیروهای خوب شهرستان‌ها دیده می‌شوند / برداشت‌های غلط در انتصاب مدیران احساس نمی‌شود
کبنا ؛بحث مدیرکل آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد و دانشگاه علوم پزشکی یاسوج به دراز کشیده شد و روزی نیست که در فضای سیاسی و مجازی استان پیرامون آن صحبتی نشود و یا متنی نوشته نشود. همین امروز مطلبی در فضای مجازی مبنی بر حمایت از یکی از گزینه‌های آموزش و پرورش در رسانه‌ها منتشر شد. جغرافیای مدیران انتخابی به یک چالش مهم برای استان کهگیلویه و بویراحمد تبدیل شده و پیرامون آن حرف و حدیث‌های زیادی زده می‌شود.
سید علی احمدزاده استاندار کهگیلویه و بویراحمد در پاسخ به سئوالی در خصوص سرانجام انتخاب مدیرکل آموزش و پرورش به تابناک گفت: در آخرین خبر اعلامی از طرف وزارت به من گفته شد که گزینه مدیر کلی نهایی شده و طی روزهای آینده معرفی خواهد شد. البته هنوز نام گزینه را به صورت صددرصدی به من اعلام نکرده‌اند.
بیشتر بخوانید:

انتخاب مدیرکل آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد بیرون یا داخل مجموعه + اسامی گزینه‌ها

تغییر مدیرکل آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد شتاب گرفت / مدیرکل کیست؟

علی احمد زاده در خصوص تقسیم مناصب به صورت منطقه‌ای توضیح داد: در خصوص انتخاب مدیران سیاست ما بر رعایت نوعی توازن در کل استان است و نباید اینگونه باشد که همه مدیران کل از یک شهرسان باشند.
وی ادامه داد: به گونه‌ای برنامه ریزی شده است که کهگیلویه بزرگ با شهرستان‌هایش، بویراحمد با شهرستان‌هایش و حوزه باشت و گچساران، همه به نوعی در مدیریت استان نقش داشته باشند و کسی نسبت به این موضوع گلایه نداشته باشد.
احمدزاده در خصوص رعایت اصل شایسته سالاری گفت: بی شک همه شهرستان‌ها نیروهای شایسته دارند و اینگونه نیست که همه شایسته‌ها در یک شهرستان جمع شده باشند.
وی توضیح داد: به عنوان مثال در حوزه‌هایی ماننده آموزش و پرورش، جهاد کشاورزی و بقیه ادارات کل همه شهرستان‌ها استعدادهایی دارند و ما هم تلاش کرده‌ایم که این مسئولیت‌ها را حتی الامکان در همه شهرستان‌ها پخش کنیم تا بچه‌های شهرستان‌های مختلف حس نکنند دیده نمی‌شوند.
احمدزاده گفت: همه این نیروها بچه‌های استان هستند و تفاوتی برای ما ندارند ضمن اینکه تاکنون سعی کردیم از نیروهای بومی استفاده کنیم و اینگونه هم بوده است.
استاندار افزود: اینجا بحث سهم خواهی اشخاص نیست بلکه سعی کرده‌ایم اگر در دستگاهی مانند جهاد کشاورزی از یک شهرستان استفاده کرده‌ایم برای دستگاه هم پای آن از نیروهای شایسته دیگر شهرستان‌ها استفاده شود تا توازن منطقه‌ای درون استانی را حفظ کنیم.
احمدزاده گفت: نباید اینگونه احساس شود که همه مدیریت‌ها را مثلاً به مرکز استان دادند یا اینکه اینگونه برداشت شود که فلان شخص توانمند بود و همه مدیریت‌ها را برای فلان شهرستان برد. تلاش کردیم چنین برداشتی صورت نگیرد و همه نیروهای خوب شهرستان‌ها دیده شوند.

وی در خصوص اینکه گفته می‌شود آموزش و پرورش از دیگر دستگاه‌ها مهمتر است و در انتخاب مدیر آن حساسیت بیشتری لازم است، اظهار داشت: همه دستگاه‌ها در جای خود مهم هستند. آب، جهاد کشاورزی، صنعت، دانشگاه‌ها همه مهم هستند. آموزش و پرورش را در کنار دانشگاه‌ها باید دید. دانشگاه یاسوج، علوم پزشکی، آموزش و پرورش، دانشگاه آزاد، دانشگاه فرهنگیان و همه مراکز فرهنگی مهم هستند و نباید به گونه‌ای باشد که مدیریت همه مراکز فرهنگی در یک شهرستان متمرکز باشد. باید همه مردم دیده شوند.
احمدزاده ادامه داد: تاکنون تلاش کردیم نیروهای شایسته همه شهرستان‌ها دیده شوند و در انتخاب‌ها هم همه جریان حاکمیتی استان نقش داشته‌اند و اینگونه نبوده که من انفرادی تصمیم گرفته باشم.
وی گفت: در انتخاب مدیران، به صورت جمعی نشسته‌ایم، سوابق افراد را بررسی کرده‌ایم و تلاش شده که بهترین‌ها را انتخاب کنیم.
احمدزاده ادامه داد: گاهی می‌بینیم برخی افراد خود با توجه به ارتباطاتی که در وزارتخانه‌ها دارند، راه می افتند و می‌روند تهران کارهایی انجام می‌دهند که این یعنی نباید این نفوذها را هم نادیده بگیریم و گاهی شاهدیم همین نفوذها باعث بر هم خوردن موازنه‌های ما می‌شود و تلاش‌های ما را هم این افراد عقیم می‌گذارند.
نام شما

آدرس ايميل شما

Iran, Islamic Republic of
جناب استاندار راهداری چی شد،
Iran, Islamic Republic of
راهداری یه مدیر توانمند ومشرف به به امور میخاد واقعا دوماهی هست که ادره تعطیل وکارکنان بی انگیزه هستند باید نسبت به انتخاب مدیر برای چنین تشکیلاتی فراخوان بشه
بویراحمد
Iran, Islamic Republic of
دکتر جانی پور مدیری توانمند است
Iran, Islamic Republic of
،دکترای چه داره
India
با سلام
جنابعالی طوری فرمایش می کنید هر کی ندونه باورش میشه. برادر گرامی هر پستی تا حالا دادی یا از منطقه خودت بوده یا از افرادی بوده که در بقیه شهرستان نسبت فامیلی باهات دارند. در امورش و پرورش همین کار را خواهی کرد.
India
با انتخاب شما به عنوان استاندار ما را به اصول گرا هم امیدی نیست
سلام براستاندارانقلبی ومذهبی
Iran, Islamic Republic of
سلام براستاندارانقلابی ومدهبی
مالی چی
Iran, Islamic Republic of
امیدواریم مینطوری که میگین باشد البته از خود ادارات هم تحقیق بشه خیلی خیلی بهتره چرا که می‌دانند چه نیرویی خوبه ،اهل زد و بند و عقده گشایی نیست و اهل تقوا،پاکدست،عدم فساد مالی و اخلاقی،متواضع،متخصص،خوشنام،رعایت سلسله مراتب اداری و پیمودن آن تا قبل از معاونت،مردمی،مشکل گشا،زجر کشیده، می باشد نه شخصی که مغرور ،متکبر ،عقده ای،و بقیه موارد ی که در شان یک مدیر نمیباشد بر این صندلی تکیه زند.
Iran, Islamic Republic of
جناب آقای استاندار توازن منطقه ای باید دیده شود مرکز استان باید بیشتر نیرو داشته باشد فعلا که گچساران بیشتر بکار گرفته شده
Iran, Islamic Republic of
بچه های باشت کجای این توازن هستن،منهای فامیلای خوپتون
اداره شهر باشت دست غیر بومی ها س
افضل نیا یاسوج
Iran, Islamic Republic of
جناب استاندارگرامی.....کاری کنید اشتغالزایی دراستان بهترشودبرای جوانان تحصیلکرده وبیکار بخداگناه دارند
یاری
Iran, Islamic Republic of
جناب اقای استاندار اگه گزینه تون دکتر فروغی فرهست که انتخاب بجا وشایسته ای داشتین
لودابی
Iran, Islamic Republic of
حاج حسنعلی عزت خواه رسما مدیرکل شد.
Romania
اقای دکتر احمد زاده با ارزوی موفقیت برا جنابعالی وتیمت.. ولی بین گزینه هاتون کسی راداشتین که داخل لیست نمایندگان شریف وخود جنابعالی وسیاسیون گذشته نباشه ولی اسمشو فرستاده باشین برا مصاحبه امکان نداره برادر... اون چهره انقلابی که ما از دولت کنونی سراغ داشتیم کم رنگ شده
بنگرو
Iran, Islamic Republic of
اگر نتیجه و محصول فکر همه تون برای اموزس و پروش اینه وای به حال وقتی تکی فکر کنید
مختار
Iran, Islamic Republic of
شاه قاسم ؛ تغییر خوت ، خیلی خیلی دیر شده
عبدی
Iran, Islamic Republic of
آقای استاندار . تا دیر نشده و بچه های ضجر کشیده حزب اللهی از این ناامید تر نشده اند استعفا بده .. بهتره و به نفع خودت
رحیم
Iran, Islamic Republic of
خوا بیامرزه پدر و مادرت وا گپت که هالو استانداری که صلاش من دس هزار فرقه استاندار وانیبو
Iran, Islamic Republic of
والا وقتی دیدم یکی از گزینه هات کیان دهرابپور بوده کلا ی جوری دلخورم
Iran, Islamic Republic of
حتما چرام خارج از جغرافیای استان است
Iran, Islamic Republic of
واقعا جای تاسف عمیق دارد از این حرفها
چاسخار
Iran, Islamic Republic of
حتما چرام خارج از جغرافیای استان است
United Kingdom
همون معاون راهداری که از چرام گذاشتن برای نابودی 70 تا استان کافیه
Iran, Islamic Republic of
هههههههه
ابوالفضل
Iran, Islamic Republic of
ادعای استاندار محترم مبنی بر استفاده از خرد جمعی و گزینش مدیران بر مبنای آن کذب محض است. چرا که در گزینش مدیر جهاد کشاورزی اینگونه نبود
Iran, Islamic Republic of
شهرستان مارگون حتی یک مدیر استانی هم ندارد با ۲۵هزار جمعیت
حیدرخواه
Romania
عجله نکن سیت ایارن
تامرادی
Iran, Islamic Republic of
طبق شنیده هاعزت خواه مدیرکل آموزش وپرورش شده....زبانی ماتامرادی هاپست هاراگرفتیم ولی سرکوهکی هاپست هارادروکردند.....فرماندار.دانشکده فنی.معاون آموزش وپرورش شهرستان.آب منطقه ای ووووووووو
تلاش کردیده اید همه نیرو های خوب دیده شوند!!!!؟؟؟؟
اینم از اون حرف هاست.
مگه حزب و دسته و باند و گروه و زدو بند چنین اجازه ای میدهد.
بی خیال بابا، خب اینو میذاریم به حساب عدم تجربه جنابعالی
کلام آخر مردم آگاهند و این شما هستید که .... هستید.
مطلع
Iran, Islamic Republic of

په تغییر محیط زیست چه وابی
Iran, Islamic Republic of
فقط ازجریان نماینده ها وطرفداران انها درمدیریت ها استفاده میشود آیا نخبکان وافرادی که وابسته به این نماینده ها نیستند نباید دیده شوند آیا این مدیران قوی هستند وقتی نمایندکان به هرقیمتی میخواهتدبرای رای اینده خود افراد توانمتد را کنار بزنند شما چه تصمیمی میگیرید مسلما با آتها همراه میشوید این یعنی عدم کارایی وخط بازی
یاسین
Romania
جناب اقای استاندارباید بداند عقب افتادن انتخاب مدیران جدید به صلاح جامعه نمیباشد.
 اگر مدیران اصلاحات توان کارکردن داشتند در دوران مدیریتشان انجام میدادند و این هشت سال مملکت را به چالش نمیکشیدند .
 تعلل در انتصاب مدیران جدید هم به جامعه و هم به نیروی انسانی دستگاهها آسیب میرساند چون در حال حاظر این مدیران دست از کار شسته و هیچ کاری انجام نمیدهند و منتظر تصمیم استاندار هستند که هرچه زودتر مدیر جایگزین آنها از راه برسد .
از طرفی هم به پایان سال مالی نزدیک میشویم ، در این وقت پایانی مدیر جدید که انتصاب شود باید چگونه جوابگوی حجم عظیمی از این مشکلات شود .
به نظر من جناب آقای استاندار در انتصاب مدیران جدید باید تا پایان دی ماه اقدام نماید و یا هم انتصابات ادارات را تا پایان سال مالی عقب بیندازد .
کارگر گاز
United States
مدیر شرکت گاز با حاشیه های عحیب غریبش چی شد پس؟
چه کسی باید جوابگوی خسارتهای سازمانی و پرسنلی سو مدیریت باشه
Iran, Islamic Republic of
آقای استاندار اداره کل بویر احمد نیرو جدید میزارید
برادر آموزش و پرورش شهرستان داغون هست صد تا مدیر کل بزارید آموزش و پرورش شهرستان کار خودش میکنه
Iran, Islamic Republic of
سلام
....
Iran, Islamic Republic of
متأسفانه از استاندار آقای رئیسی انتظار نمی‌رفت که گوش به حرف نماینده های مجلس باشه در انتصابات متأسفم إنشاءالله که آقای احمدزاده یا این رفتارتون عوض شه و اگر این رفتار رو عوض نمیکید، هرچه زودتر خودتون عوض شید....
...
Iran, Islamic Republic of
آخه استاندار که گوش به حرف نماینده ها نباید باشه....
شهروند
Iran, Islamic Republic of
شما اگر به فکر استان و مردمش هستید دنبال مدیر توانمند و پاک دست و قانون مدار باشید
در ضمن خداوند بهترین قاضیه برای سنجش تقوا و انقلابی بودن ادم ها نه معیاری که شماها ازش اسم میبرید
Iran, Islamic Republic of
جناب آقای احمد زاده استاندار محترم الحق و الانصاف در مومن و تدین حضرتعالی در اخلاص و اعتقاد حضرتعالی در صداقت و سیادت حضرتعالی حتی آنهایی که هیچ آشنایی نداشته و ندارند و از سوابق حضرتعالی هیچ اطلاع و آشنایی و شناختی نداشته اند در همین مدت کوتاه و بسیارکم متوجه همه خوبی ها و ارزش بالا و والای حضرتعالی و خصوصیات بسیار نیک شما شده اند ولی حقیقتا مقداری در سیاست سادگی یا صداقت بیش از حد به خرج دادی و گول سیاسیون منفعت طلب انقلابی نما را خوردی و در بکار گیری نیروه دقت کافی و لازم را بعمل نیاوردی و فریب سیاسیون بی تقوای منفعت طلب ریاکار منفعت طلب را نخورید
لویاتان
Iran, Islamic Republic of
متاسفانه شما فقط یه تابلو اخلاقی دور خودتون کشیدید و ..
حزب اللهی
Iran, Islamic Republic of
با سلام . من در عجبم انسانهای انقلابی و پاک و جوان قرار بود به کار گرفته شوند ولی برعکس شد همه چیز . این مدیران که گماشته می شوند نه جوان هستند نه آدمهایی که در جریان 8 ساله شیخ حسن حرفی زدند . فقط یه گوشه نشسته بودند و به ریش بچه حزب اللهی ها می خندیدند و الان .... چرا نیاید جوان پاک حزب اللهی مثل دکتر پیوند در این دولت پست داشته باشه . معلومه چون نه اهل معامله است نه از کسی ترس داره نه با نمایندگان معامله گر فعلی زد و بند داره ... پس به خود بیایید و دست بچه حزب اللهی را بگیرید که فردا دیر است . قابل توجه استاندار و دولت اقلابی .
Iran, Islamic Republic of
همه نیروهای خوب شهرستان آیا همین افرادی هستند که به نماینده ها رای داده اند.میگفتی همه نیروهایی که به نماینده ها رای داده اندودارند سهم ها را بین طوایف تقسیم میکنند آیا این توازن منطقه ای هست یا توازن جناحی البته همیشه همین بوده وهست ولی شما نباید رویه نمایندگان را ادامه میدادید چون از آنها معتقدتر ومنصفتر بودید
نیازی
Iran, Islamic Republic of
جناب اقای استاندار خیلی بهتون امید داشتیم ولی ثابت شدالکی امیدوار بودیم متاسفانه خیلی ضعیف عمل میکنید خیلی. و اینکه الان همه نیروها را ازایل تامرادی بر منصب ادارات مینشانید هم ترس از اینه که از صندلی خودتون برکنارتون نکنن
Iran, Islamic Republic of
مدیران بر اساس نظر نمایندگان انتخاب می شوند و نمایندگان بر اساس میزان رای که فرد می تواند برای نماینده جذب کند دست به گزینش مدیران می زنند بقیه ملاک ها در درجه بعدی قرار می گیرد
شهروند
Iran, Islamic Republic of
ضعف استاندار و نمایندگان استان در همه جا خودشو نشون داده چرا از نیروهای نخبه و با دانش استفاده نمیکنید
رویا
Iran, Islamic Republic of
سلام من ب عنوان ارباب رجوع ازطایفه بالاازآقای چراغسحر جزدلسوزی هیچ چیزی ندیدم..بعدش طرف خودش تودولت آقای زارع پست داشت حتماایقدقبولش داشتن ک سرجاش بودکاش کاش ماچندنفرمثل چراغسحر داشتیم..
حقیقت
Iran, Islamic Republic of
آره شاهکارتون رادرزمینه بهزیستی دیدیم...
بویراحمد
Iran, Islamic Republic of
والا ذره ای عدالت و صداقت در وجود شما آقای استاندار ندیدیم..
تا یاد دارم آقای موحد میخواست مرکز استان رو ببره دهدشت یا دهدشتیارو بیاره یاسوج که الان اگر نگاه کنی این بافت بی رویه جمعیتی که به یاسوج تحمیل شده بخاطر آقایون دهدشتیه که بدون نیاز ادارات فقط بخاطر سساست مضحک طایفه ای و منطقه ای به اینجا منتقل شدند و فرهنگ و بافت بویراحمد رو دچار ناهنجاری در زمینه ترافیک، آسیبهای اجتماعی، عدم بازده اداری، بهم ریختن بافت معماری شهرسازی موجب شدند..
Iran, Islamic Republic of
انگار بیشتر نخبه ها از سادات عنا هستن ..خدا رو شکر
ق ش ق ی
Iran, Islamic Republic of
جناب استاندار این تیم مشورت که با آن مدیر شایسته انتخاب میکنید کیا هستن از آسمان که نازل نشده همین افرادی هستن که تا یه چی میشه میگه فلانی کر خالمه اون یکی کر تاتمه اینجور نیست که وجدان خود را قاضی کنند شما یا مطلع نیستین و یا دارین مقل همانها صورت مسله را پاک میکنید جناب استاندار افراد شایسته نمیاد رایزنی کنه و پاچه خواری کنه برا پست گرفتن و پشت قوم و قبیله پنهان نمیشه افراد شایسته را باید دنبالش گشت و با التماس و خواهش مدیر کرد. چشماتونو باز کنید
پایان «صیانت» و «جهاد تبیین» در بهارستان؟

پایان «صیانت» و «جهاد تبیین» در بهارستان؟

سخنان اخیر مقام معظم رهبری درباره فضای مجازی و جهاد تبیین تحرکاتی را در بین برخی مجلسیان ...
خاتمي، تشكيلاتي‌تر از روحاني و احمدي‌نژاد

خاتمي، تشكيلاتي‌تر از روحاني و احمدي‌نژاد

«احمدي‌نژاد مصداق سياستمدار اپورتونيست است و با اسب زين‌ كردن آماده ورود به ميدان است....
24 سال انتظار براي خانه‌دار شدن

24 سال انتظار براي خانه‌دار شدن

بر اساس گزارش‌هاي رسمي زمان خانه‌دار شدن براي افراد در سال 99 به بيشترين ميزان خود رسيده ...