وقتی دادِ کارگران بیمارستان دهدشت ره به جایی نمی‌برد / پاسخ عجیب «یزدان پناه»! / وعده پوران فرد به کارگران

کبنا ؛بیش از ۵۰ نفر از نیروهای شرکتی خدماتی بیمارستان امام خمینی (ره) دهدشت و مراکز مربوط به آن چند ماه است که هیچ گونه حقوقی دریافت نکرده‌اند و پیگیری مطالبات آن‌ها از  مسوولان مربوطه نتیجه‌ای نداشته است!
به گزارش کبنا، این موارد که جز کمیته برون سپاری دانشگاه است، امور قراردادهای دانشگاه علوم پزشکی قراردادی با پیمانکار می‌بندد که  در حال حاضر به گفته این نیروها نه دانشگاه علوم پزشکی و نه پیمانکار پاسخ گو نیستند!
یکی از این نیروهای شرکتی خدماتی به نمایندگی از همکاران خود در گفت و گو با کبنا، اظهار کرد: ما نیروهای خدماتی دوشادوش سایر پرسنل پرستاران، پزشکان در بخش‌های مختلف اورژانس، کرونا و... مشغول به خدمت هستیم ولی ۵ ماه بود که یک ریال حقوق دریافت نکرده بودیم.
پس از پیگیری‌های زیاد و بی توجهی از سوی مسوولان و رسانه ای شدن مشکل، بالاخره پیمانکار ۲ ماه حقوق کارگران را پرداخت کرد ولی از برج ۲ تا حال را یک ریال پرداخت نکردند.
وی افزود: نماینده پیمانکار هم می‌گوید تا الان حقوق و بیمه کارگران را  از جیب خود داده‌ایم ولی اگر دانشگاه تا پایان سال هم بودجه ای به ما ندهد یک ریال به کارگران پرداخت نمی‌کنیم!
این معترض با اشاره به اینکه بی صاحب‌ترین نیروهای بیمارستان، همین نیروهای شرکتی خدماتی، است، گفت: پیمانکار، بیمارستان، شبکه بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی هیچکدام توجهی به ما نمی‌کنند، اگر این موضوع ادامه پیدا کند همه دست از کار می‌کشیم.
این جوان بیان کرد: هر چه قدر داد می‌زنیم، راه به جایی نمی‌بریم، چرا دانشگاه علوم پزشکی با این پیمانکار قرارداد بسته است؟
شبکه بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی می‌خواهند به کجا برسند که حقوق کارگران را پرداخت نمی‌کنند؟ دو برابر سایر پرسنل کار می‌کنیم!
یزدان پناه رییس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در گفت و گو با کبنا، گفت: در حقیقت من اطلاع ندارم، با آقای پوران فرد تماس بگیرید.
باید گفت واقعاً جای بسی تامل و تاسف است که کارگران ماه‌ها است در این شرایط اقتصادی حقوقی دریافت نکرده‌اند و پاسخ رییس دانشگاه علوم پزشکی به عنوان ناظر عالی این باشد که «اطلاع ندارم حقیقت!»

پورانفر معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد

پوران فرد نیز در گفت وگو با کبنا با اشاره به درآمد اختصاصی و ۵ درصد درآمد رییس دانشگاه بیان کرد: برنامه ریزی کردیم که در این هفته به تمام شرکت‌های پیمانکاری پرداخت داشته باشیم که تا پایان مرداد ماه بتوانند حقوق کارگران را پرداخت و به روز رسانی کنند.
به محض پرداخت اعتبار به شرکت‌ها، واحد باید حقوق را به نیروها پرداخت کنند، در غیر اینصورت با واحد برخورد قانونی می‌شود.
پوران فرد افزود: تابع اصل ۴۴ با هدف برونسپاری، ۹۱۴ نیروی پیمانکار با قراردادهای متفاوت در کل دانشگاه داریم.
وی با اشاره به اینکه دانشگاه باتوجه به کسری بودجه ای که داشت این بند را به قراردادها اضافه کرد، تا هر زمانی که کارفرما پول به پیمانکار پرداخت کند، پیمانکار باید حقوق کارگر را پرداخت کند، پیمانکاران هم این بند را قبول  و امضا کردند.
دانشگاه به عنوان ناظر عالی این کار است، ناظر بالای پیمانکار آن واحدی است که با آن کار می‌شود.
ممکن است درآمد بیمارستان در یک ماه اندازه ای نباشد که بتواند حقوق کارگران را پرداخت کند، ولی پیمانکار موظف است از جیب خود این حقوق را پرداخت کند که اگر چنین نکرد، ناظر باید به ما گزارش دهد.
 طبق قرارداد، پیمانکار با دریافت تذکر اول ۵ درصد قرارداد، تذکر دوم ۱۰ درصد، تذکر سوم ۱۵ درصد قرارداد را باید پرداخت کند، در غیر این صورت خلع پیمان  می‌شود.
متاسفانه برخی پیمانکاران این کار را انجام نمی‌دادند و گزارشی هم به دانشگاه اعلام نمی‌شد.
ولی از زمانی که این گزارش در تیرماه به دانشگاه ارسال شد، ما هم در این مدت برای ۸ پیمانکار تذکر کتبی پرداخت ۵ درصد قرارداد را صادر کردیم که آن تذکر باعث شد حقوق چند ماه را پرداخت کنند.
البته ما هم پیمانکار را در این شرایط اقتصادی درک می‌کنیم و همکار ما است.
---------------------------------------------------
گزارش از سیده فاطمه خطیبی