انتخاب سرپرست از نظر آئین‌نامه‌ها برای دوران گذار بوده تا در این فرصت رئیس انتخاب شود، اما اینکه این دوران گذار به دوران ماندگاری در تاریخ این دولت مبدل شده است جای بسی سوال دارد!

رئیس دانشگاه علمی کاربردی کهگیلویه و بویراحمد: اصلی‌ترین دلیل مهاجرت نخبگان به طور کلی مربوط به توسعه‌نیافتگی استان است. از طرف دیگر، یکی از دلایل توسعه‌نیافتگی استان، باز هم خروج نخبگان است؛ در واقع یک ارتباط دوطرفه بین این دو وجود دارد که یکدیگر را تقویت می‌کنند.

در حالی که دانشگاه علمی کاربردی کهگیلویه و بویراحمد در موارد متعددی تفاوت اساسی با نظام آموزش عالی دارد، اما بر اساس یک سنت غلط و نانوشته، رئیس آن از بین اعضای هیئت علمی دانشگاه یاسوج انتخاب می‌شود.

پیرو انتشار مطلبی تحت عنوان «دانشگاه علمی کاربردی کهگیلویه و بویراحمد؛ دانشگاه فراموش‌شده‌ی واقعی استان» منتشره در سایت کبنانیوز، روابط عمومی دانشگاه علمی کاربردی کهگیلویه و بویراحمد جوابیه‌ای را به شرح زیر صادر کرد که عیناً منعکس می‌شود.

تنها دانشگاهی که در ایران بصورت خانوادگی وطایفه‌ای اداره می‌شود نامش دانشگاه علمی کاربردی استان کهگیلویه و بویراحمد است

دانشگاه علمی کاربردی کهگیلویه و بویراحمد با این شیوه مدیریتی که در یک دهه گذشته بر آن حاکم بوده است، از ضعف‌های اساسی رنج می‌برد

برای افکار عمومی این پرسش پیش آمده است که دانشگاه یک مکان علمی است یا یک باشگاه سیاسی؟ گویی که دانشگاه تبدیل به بستری برای تسویه حساب‌های سیاسی شده است. البته بدون شک دانشگاه به عنوان یک نهاد، در ارتباط با سایر نهادها قرار دارد و در هر صورت با آن نهادها و به ویژه نهاد سیاسی ارتباط متقابل دارد. اما اینکه دانشگاه یاسوج در ...

با حضور سرپرست دانشگاه یاسوج، اعضای هیات رئیسه دانشگاه و جمعی از پرسنل دانشگاه جامع علمی کاربردی استان، رئیس جدید این دانشگاه، رسماً فعالیت خود را آغاز کرد.