دریافت لینک صفحه با کد QR
کبنا بررسی کرد
موسم آزمون استاندار؛ از شعار تا عمل و وعده برخورد با استخدام‌های بی‌ضابطه (بیمارستان جلیل)
6 آبان 1398 ساعت 9:20
مردم منتظر عملکرد استاندار کهگیلویه و بویراحمد در این قضییه هستند تا وی را بسنجند و مورد قضاوت قرار دهند که از حرف تا عمل چقدر راه است!
از نخستین وعده‌های کلانتری استاندار به مردم استان کهگیلویه و بویراحمد برخورد با استخدام‌های غیرقانونی و بی ضابطه بود که مکرراً توسط وی و در ادامه توسط معاون سیاسی وی مورد تأکید قرار گرفت و بر روی آن مانورهای زیادی برای اقناع جامعه دادند و مردم منتظر اقدام و تلاش عملی وی بوده و هستند و قطعاً روزی کارنامه فعالیت وی مورد نقد و بررسی و امتیاز دهی قرار خواهد گرفت و مردم وی را به داوری خواهند نشست.
این روزها سازمان بازرسی با اقتدار تمام به مسئله استخدام‌های غیرقانونی دستگاه‌ها و دانشگاه‌ها (دانشگاه یاسوج و مراکز درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی یاسوج) ورود پیدا کرده و نقطه امیدی برای جامعه در برخورد با فساد اداری و دفاع از حق برابری مردم در برخورداری از موقعیت‌ها و امکانات شده و بیمارستان دکتر جلیل به عنوان یکی از انبوه استخدام‌های غیرقانونی را مورد بررسی قرار داده و اقدام به لغو این استخدام‌های نموده است و از ادامه کار قریب به 300 نفر از افرادی که با واسطه و ارتباط با اصحاب قدرت در مراکز بهداشتی و درمانی استان ممانعت کرده است.
اقدام سازمان بازرسی در برخورد با فساد اداری و استخدام‌های غیرقانونی، روحیه امید و نشاط را به جامعه بازگرداند و مردم به برخورد با مفاسد و مفسدان امیدوار شده‌اند. در این راستا، مردم انتظار دارند استاندار به عنوان نماینده عالی دولت و به عنوان شخصی که مکرراً وعده برخورد با استخدام‌های غیرقانونی را داده بود، در کنار دستگاه‌های نظارتی و قضائی حضور جدی و فعال داشته باشد و بیطرف ظاهر نشود، تا جامعه وی را باور کند.
تأکید می‌شود که استاندار کهگیلویه و بویراحمد شخصاً در جلسه شورای تأمین حضور یافته و از حقوق هزاران معترض و شاکی دارای مدارک تحصیلی بالا (که به سازمان بازرسی شکایت کرده‌اند) دفاع نماید و فرصت استخدام علی السویه را برای همه فراهم کند و اجازه ندهد غوغاسالاری و شلوغی و تحصن و باج خواهی افرادی که غیر قانونی استخدام شده‌اند، ادامه یابد.
اگر قرار بر تحصن و تجمع باشد، جمعیت چند هزار نفری معترضین که حق آنها در این استخدام‌ها از بین رفته، نیز می‌توانند تجمعات به مراتب بزرگی را ساماندهی کنند. لذا نباید اجازه داد که عده‌ای اندک مانع اجرای قانون شوند.
حال که تلاش‌های دستگاه‌های نظارتی نتیجه داده و گام اساسی برداشته شده و از طرفی خود نیز قائل به مبارزه با استخدام‌های قانونی بودید و همواره شعار آن را سر داده‌اید، نباید اجازه داد برخی با شانتاژ، به بهانه واهی امنیتی شدن، قضیه را امنیتی جلوه داده و آن را به شورای تأمین بکشانند. البته می‌بایست شورای تأمین نیز به قانون تمکین کند و مانع از تروبج بی ضابطگی و اقداماتی از این دست (استخدام‌های غیرقانونی) شود.
اجازه ندهید عده‌ای با تحصن و باج خواهی و تحریک برخی مقامات و سیاسیون و مطامع سیاسی آنها برای انتخابات درصدد امتیاز گیری باشند؛ چراکه ممکن است افراد مقابل نیز فردا روزی با خیل جمعیت خود به تحصن و از این قبیل اقدامات روی آورند و آشفتگی و تشتت بیشتر شود.
جامعه پذیرفته که برای این ظرفیت استخدامی آزمون برگزار شود و لذا نباید گذاشت حق افراد لایق از بین برود و صرفاً وابستگان به اصحاب قدرت استخدام شوند. اگر لیست این افراد انتشار یابد، جامعه خود خط و ربط آنها را با مقامات و مدیران و نمایندگان خواهند یافت و همه متوجه می‌شوند که این افراد نه تنها مظلوم نیستند، بلکه افراد دارای کس و کار و قدرت و وابستگانی بوده که به صورت غیر قانونی استخدام شده‌اند و مظلومین واقعی کسانی هستند که حق آنها ضایع شده و معترض وضع موجود هستند.
مردم منتظر عملکرد استاندار کهگیلویه و بویراحمد در این قضییه هستند تا وی را بسنجند و مورد قضاوت قرار دهند که از حرف تا عمل چقدر راه است!
کد مطلب: 414270