تاریخ انتشار
جمعه ۲۹ شهريور ۱۳۹۸ ساعت ۲۱:۵۷
کد مطلب : ۴۱۲۹۳۳
یادداشتی از غلامعباس امیدوار؛

جناب استاندار مستقل باش و استوار که تا پایان دولت، دولتت مستدام است! / جامعه خالق «استقبال» و «بدرقه» آفرینش شماست

۸
۳
جناب استاندار مستقل باش و استوار که تا پایان دولت، دولتت مستدام است! / جامعه خالق «استقبال» و «بدرقه» آفرینش شماست
کبنا ؛یادداشتی از غلامعباس امیدوار؛ رئیس جمهور کلانتری را استانداری خستگی ناپذیر معرفی کرد و استاندار کهگیلویه و بویراحمد در جلسه معارفه خویش، خود را نماینده دولت (و نه مجلس) معرفی کرد. آن تعبیر (خستگی ناپذیری) و این تصریح (استقلال استاندار از نمایندگان)، در بدو امر در ذهن مخاطب تصویری متناسب با آن خواهد ساخت.
استاندار، ارشد مقامات اداری و نماینده دولت و در جایگاه نظارتی بر کلیه دستگاه‌های اجرائی نظارت دارد و سیاست گذاری‌های سطوح استانی را تدبیر می‌کند. بخشی از مطالبات مردم، ارائه خدمات و ایجاد آبادانی هایی است که نیازمند امکانات و بودجه است که در این بحبوحه، انبان و دست خالی دولت و خزانه، سالب هر اقدامی است و از این منظر حتی مدیر خستگی ناپذیر را شرمنده ارائه خدمت می‌کند. از این رهگذر، البته آگاهی مردم نسبت به کیسه خالی، شرمندگی و تقصیر را کمتر می‌کند و می‌پذیرند که انتظاری درخور و بجا داشته باشند.
اما بخشی دیگر از مطالبات و البته صلاحیت‌های استاندار، نظارت بر دستگاه‌های اجرائی و دانشگاه‌ها است که نیازمند بودجه و سیم و رز نیست و همت و حمیت استاندار مسئول و مسئولیت پذیر و دلسوز را می‌طلبد. در این وادی اگر سهل انگاری و سهوی هم مشاهده شود، قابل بخشش و اغماض نیست و در دادگاه افکار عمومی مورد قضاوت جدی قرار خواهد گرفت. همین که استاندار، ناظری امین و شایسته و پیگیر باشد، رضایت مردم را در پی خواهد داشت و اگر استانداری بتواند دستگاه‌های اجرائی را در ارائه خدمات و وظایف خود مورد نظارت و بازخواست قرار دهد، نقطه امید مردم و موجب بالا رفتن سطح اعتماد و سرمایه اجتماعی خود و دولت خواهد بود.
اینکه استاندار بر مدیران نظارت داشته باشد و آنها را مورد عتاب و خطاب قرار دهد و از امور دستگاه‌ها اطلاع داشته باشد، تا مدیران استاندار را بی خبر از مسائل ندانند و بی خبر نگذارند و استاندار را تیزبین و مشرف بر مسائل بدانند، امری به غایت نیکوست.
مردم به حداقل‌ها هم قانع‌اند، ولی انتظار دارند که همین حداقل‌ها منصفانه و بی تخطی و تخلف و جانبداری ارائه شود. مردم انتظار دارند که استاندار با این رویه، دیده بان شفاف جامعه باشد و گزارش‌های رسیده از سهل انگاری و سوء استفاده‌ها را رصد کند و خود نیز کاشفیِ کَیِس در این راستا بوده و حافظ حقوق مردم و حامی توده‌ها باشد.
استاندار می‌بایست به همراه خانواده میان مردم زندگی کند تا تک تک اعضای خانواده، گزارشگری برای وی از قصور و قوت اداره جامعه باشند. فرزندان در مدرسه و در کوچه و خیابان گزارشگر وضعیت آموزش و امنیت، همسر در میدان میوه و تره بار و بازار گزارشگر نظارت بر بازار، آن یکی در اورژانش و بیمارستان گزارشگر وضعیت ارائه خدمات درمانی و ... باشد و او را استانداری آگاه و واقف به امور بنمایند؛ خانواده در کنار مدیر کمک کار مدیریت و از رموز موفقیتند و خانواده در شهر دیگر، دست و پاگیر و اتلاف کننده وقت مدیر و گاهی موجب آسیب و حسرت‌اند.
در این فراگرد مدیریتی، دیگر مدیران همراه استاندار نیز می‌بایست بر این سیاق باشند و به صورت یک تیم تحت نظر وی عمل کنند. شاید استاندار خسته نباشد، اما برای مردم برخی مدیران خسته و دل مرده و تکراری باشند. شاید استاندار سلیم و خدمتگذار باشد، ولی برخی مدیران اینگونه نباشند. شاید استاندار خلاق و پیگیر باشد، ولی برخی مدیران کهن و فرتوت و بی ابتکار باشند و صدها شاید دیگر...
در آمدن هر مدیری، «استقبال» وظیفه اخلاقی جامعه و اما «بدرقه» بیشتر محصول عملکرد وی در اقناع و ترغیب جامعه برای یاد نیکو و رهسپاری باشکوه است. در انتسابِ دو طرفه به مردم، تعبیر «خوش استقبالی و بد بدرقه‌ای»، تعبیر اشتباهی است؛ هر مدیرِ انتصابی و یا انتخابیِ مردم، با استقبال و یا رأی مردم پذیرش می‌شود، ولی در انتها گاهی با همان رأی مردم کنار گذاشته می‌شود و یا مدیر انتصابی (گاهی به دلیل نارضایتی مردم) کنار گذاشته می‌شود، در این صورت مگر می‌شود گفت که مردم «بد بدرقه‌ای» هستند؟ مردم هم خوش استقبال و هم خوش بدرقه‌اند؛ اگر مدیران خوب عمل کنند، گاهی حتی باشورتر از استقبال، بدرقه خواهند شد. هر که رضایت خلق خدا را جلب کند و خدمت کند، بدرقه‌ای باشور دارد و هر کس نارضایتی مردم را بخواهد، مهر مردم را ندارد و بد بدرقه خواهد شد. همچنانکه پیش‌تر، استانداران و مدیرانی بوده‌اند که خوشنام رفتند و در یادها ماندند و نمونه آن، مدیری غیر اجرائی که اخیراً تکریم شد و در دل مردم ماند و توده‌ها از هر دسته و گروه سیاسی یادش گرامی می‌دارند.
اینکه برخلاف برخی از استانداران (حتی استاندار بومی)، کلانتری به همراه خانواده در آن کوچه شهر منزل گزیده و همسایه مردم شده، مردمان محروم و فرودست را با گرمی به آغوش می‌کشد، نوید حراست از رأی مردم و برگزاری انتخابات سالم می‌دهد، نسبت به مسائل، حوادث و اخبار دستگاه‌ها واکنش نشان می‌دهد و گاهی پیگیری می‌کند و ....، شایسته تقدیر و تکریم است و می‌تواند در آینده، بارقه امید به بدرقه‌ای خوب را برای وی ترسیم کند؛ به شرطی که استمرار و تقویت یابد...
 
نام شما

آدرس ايميل شما

قرهنگی
Iran, Islamic Republic of
کبنا‌پیشنهاد‌استانداری‌را‌به‌ای‌غلامعباس‌بدید،تا‌ول‌کن‌وابو
اخ‌ودس‌عسکر،اخ‌ودس‌غلام‌عباس،که‌ول‌کن‌ده✍✍✍✍
Iran, Islamic Republic of
انتقاد که نکرده که بخواد جاش رو بگیره
میگه استاندار کارش درسته و با همین فرمون بره
Iran, Islamic Republic of
داره‌راهکار‌براش‌تعیین‌میکنه،بره‌جاش‌بهتره
کارشناس
Iran, Islamic Republic of
اقای غلام عباس
خیلی از ماها بد درقه هستیم چون در اوایل با انواع ترفندها و نقش ها سعی می کنیم به مدیر نزدیک شویم اگه به مراد رسیدیم و منافع ما تامین شد در اخر می گوییم خوب بود و اگه منافع تامین نشد نه تنها بدرقه ای نخواهد بود بلکه با تخریب تابودش می کنیم.
یک مدیر نمی تواند به همه شکلا ت بدهد بر حسب توان کار خواهد کرد و اگر روزی دیدی مدیری همه را راضی کرده، بدون شک در کار اون مدیر اشکالی وجود دارد
کارشناس
Iran, Islamic Republic of
اقای غلام عباس
خیلی از ماها بد درقه هستیم چون در اوایل با انواع ترفندها و نقش ها سعی می کنیم به مدیر نزدیک شویم اگه به مراد رسیدیم و منافع ما تامین شد در اخر می گوییم خوب بود و اگه منافع تامین نشد نه تنها بدرقه ای نخواهد بود بلکه با تخریب تابودش می کنیم.
یک مدیر نمی تواند به همه شکلا ت بدهد بر حسب توان کار خواهد کرد و اگر روزی دیدی مدیری همه را راضی کرده، بدون شک در کار اون مدیر اشکالی وجود دارد
کارشناس
Iran, Islamic Republic of
اقای غلام عباس
خیلی از ماها بد درقه هستیم چون در اوایل با انواع ترفندها و نقش ها سعی می کنیم به مدیر نزدیک شویم اگه به مراد رسیدیم و منافع ما تامین شد در اخر می گوییم خوب بود و اگه منافع تامین نشد نه تنها بدرقه ای نخواهد بود بلکه با تخریب تابودش می کنیم.
یک مدیر نمی تواند به همه شکلا ت بدهد بر حسب توان کار خواهد کرد و اگر روزی دیدی مدیری همه را راضی کرده، بدون شک در کار اون مدیر اشکالی وجود دارد
ناله
Iran, Islamic Republic of
جناب اقای کلانتری در بحث استخدامهای فامیلی فقط دانشگاه یاسوج و بیمارستان جدید بررسی شد خیلی جاها مونده که نیاز به بررسی و اخراج دارن لطفا شخصا بررسی کنید ....تشکر
اسدی
Iran, Islamic Republic of
جناب استاندار محترم خود از رزمند گان 8 سال دفاع مقدس می باشد شایسته است تحت تا ثیر افکار های مخرب قرار نگرفته واز جانبازان وایثار گران در بست های کلید ی استفاد ه کند.
سرانجام ناطق نوری به جامعه روحانيت آمد

سرانجام ناطق نوری به جامعه روحانيت آمد

سيدرضا اکرمي گفت: اين اولين حضور آقاي ناطق‌نوري در جلسات جامعه پس از سال‌ها بود و اعضا ...
سرنوشت برادران رئیس‌جمهورها!

سرنوشت برادران رئیس‌جمهورها!

داود احمدي‌نژاد ديگر به منتقد رسمي حلقه نزديک به برادرش تبديل‌شده بود؛ انتقادهاي او ديگر ...
پای روانگردان در پرونده قتل ميترا استاد باز شد

پای روانگردان در پرونده قتل ميترا استاد باز شد

کارشناس اسلحه عنوان مي‌کند 9گلوله شليک شده است. بنده درخواست کردم اين مساله در هيات کارشناسي ...