تاریخ انتشار
شنبه ۲۴ فروردين ۱۳۹۸ ساعت ۱۵:۵۵
کد مطلب : ۴۰۸۶۲۶
شائبه همراهی استاندار کهگیلویه و بویراحمد با اورنگ ایلامی و لزوم توضیح «احمدی»:

بکارگیری نیروهای فله‌ای در علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد و سکوت استاندار / «احمدی» وزیر بهداشت را به یاسوج می‌آورد / تخلف‌های آشکار سکوت متولیان را توجیه نمی‌کند

۱۶
۴
بکارگیری نیروهای فله‌ای در علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد و سکوت استاندار / «احمدی» وزیر بهداشت را به یاسوج می‌آورد / تخلف‌های آشکار سکوت متولیان را توجیه نمی‌کند
کبنا ؛ اگر بخواهیم به سامان رسیدن پروژه‌های عمرانی (بیمارستان‌های یاسوج و باشت، خانه‌های بهداشت و مرکز زایمان بیمارستان امام سجاد(ع) و اورژانس بزرگ دهدشت و ...) دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد را کنار بگذاریم، موضوع بکارگیری نیروها در این دانشگاه به ویژه در بیمارستان‌ها و برخی ابهامات دیگر هست که حواشی زیادی برای این دانشگاه پرکار رقم زده و باید مسوولان دانشگاه در باره آن برای افکار عمومی توضیح دهند.
رد پای بسیاری از بکارگیری‌های نورچشمی‌ها در دانشگاه علوم پزشکی را که بگیریم، به افراد ذی‌نفوذی از سیاست تا مدیران اجرایی می‌رسیم که به شدت اتهام سیستمی شدن تخلف بکارگیری در این دانشگاه را تقویت می‌کند.
در دانشگاه علوم پزشکی همه چیز عادی شده است دیگر نقد رسانه‌ها هم برای مردم و حتی تصمیم‌گیرندگان عادی شده و گویا همه می‌خواهند تن دهند بر آنچه بر این دانشگاه بزرگ و مؤثر در زندگی مردم می‌رود.
در این بین اما، استاندار کهگیلویه و بویراحمد تاکنون نشان داده است که اهل معامله نبوده و اجازه این کار را به حداقل مدیران زیردستش نمی‌دهد؛ روحیه قابل تحسینی که البته دو چالش جدی دارد.
در وهله اول، آقای استاندار از همان ابتدا دست روی بکارگیری‌های فله‌ای گذاشت و بسیار در این زمینه سخن گفت.
اما آقای اورنگ ایلامی یکی از مدیران زیر دست اوست که بکارگیری در مجموعه تحت مدیریتش همه واژگان از فله‌ای تا اتوبوسی و نورچشمی و همه را دور زد و تعریف جدیدی از استخدام را وارد ادبیات سیاسی و مدیریتی این استان کرد.
در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، ابتدا شعار برگزاری آزمون برای نیروهای شرکتی هم داده شد اما این سنگ آنقدر برای اوضاع بهم ریخته دانشگاه بزرگ بود که بدجور به سر اعتماد عمومی خورد و خیلی از افرادی که دل به حرف‌ها و وعده‌های آقای استاندار خوش کرده بودند، را سرشکسته و دلشکسته کرد.
علی‌محمد احمدی، ضابطه‌مند شدن بکارگیری‌ها را اولویت اصلی خود اعلام کرد اما تا این لحظه هنوز از اورنگ ایلامی نپرسید که آیا دانشگاه علوم پزشکی، گوشت نذری است که بین افراد خاصی تقسیم شود؟
ایلامی زیرست آقای احمدی است و این وضعیت مبهم و آلوده به تخلف در بکارگیری‌های این دانشگاه، به هیچ عنوان نمی‌تواند سکوت آقای استاندار را توجیه کند.
وقتی با اطمینان می‌گوییم استانداری با ایلامی همراهی نکرده است که شاهد ورود جدی شخص استاندار نه تنها به بکارگیری‌های لجام گسیخته بلکه به همه لایه‌های مدیریتی و عملکرد این دانشگاه باشیم.
از سوی دیگر آیا استاندار رد پای یکی از معاونینش در موضوع دانشگاه علوم پزشکی را نمی‌بیند؟ آیا لیست بکارگیری‌های خاص علوم پزشکی و تشابه فامیلی‌ها هم این سؤال را برای شخص استاندار پیش نیاورده است تا بلکه سرنخی برای اثبات این رد پا شود؟
البته بی‌انصافی است اگر نگوییم قدم‌هایی هم برای رصد اوضاع و احوال بد دانشگاه علوم پزشکی در این مدت انجام شد و یک گروه بازرسی به صورت فشرده مستقر شدند و تقریباً همه چیز برای همه ثابت شده است.
اما اقدام اصلی که آقای استاندار در این زمینه برداشته است، دعوت از وزیر بهداشت برای سفر به استان و پایان دادن به وضعیت فعلی است؛ سفری که قرار است به زودی انجام گیرد.
نکته دیگری که استاندار کهگیلویه و بویراحمد همیشه از آن سخن گفته است، نظم و انضباط اداری و مدیریتی است که در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج ساده‌ترین آن‌ها هم رعایت نمی‌شود.
کمتر نشستی در استانداری به ریاست استاندار و معاونین او برگزار می‌شود که اورنگ ایلامی در آن حضور یابد؛ موضوعی که همیشه خط قرمز آقای احمدی بود اما به نظر می‌رسد رفته رفته کمی "شٌل" گرفته است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی حتی در روزهایی که مردم استانش زیر گل و لای و سیل و بی‌آبی و بی‌راهی بودند، او در تفریح خارج نشینی بود و حتی بخش‌نامه وزیر و تماس‌های مکرر هم او را در ایام تعطیلات و حتی روزهای بعد از آن به محل کار نکشاند.
او در اولین روزهایی که بعد از سفر تفریحی‌اش به یاسوج آمد، در یک زیرکی خاصی به محل ستاد بحران رفت و چندین جلسه فشرده را برای جبران جای خالی‌اش در روزهای حساس بحران سیل، برگزار و آنها را صورتجلسه کرد.
بارها بوده که در جلسات رسمی استانداری، سراغ آقای ایلامی را می‌گرفتند اما او اگر خارج از کشور نبود در مطبش مشغول طبابت بود و اکنون بعید است که استاندار به همین راحتی از این خط قرمز خود در مدیریت بگذرد و با آرام شدن اوضاع بحرانی سیل، به سراغ ایلامی نرود.
ایلامی، پزشک حاذق و کاربلدی است اما هرگز نمی‌تواند مدیر خوبی هم باشد و خودش هم این را می‌داند، به نظر هم می‌رسد، هر سه نماینده مجلس هم به این نتیجه رسیدند و استاندار کهگیلویه و بویراحمد نیز بیش از همه متوجه این نابسامانی‌ها است.
نامه مدیرکل حوزه استانداری به ایلامی در ماه‌های اخیر به خوبی تأیید کننده این حرف است که استاندار هم صبرش به سر آمد و نمی‌خواهد نارضایتی از عملکرد یک مدیر، به او هم ضربه بزند.
او که اهل معامله و مماشات بر سر حقوق مردم نیست، قطعاً بیش از این هزینه نمی‌دهد.
 باورکردنی نیست، دانشگاه پر پول علوم پزشکی یاسوج، در ماه‌های اخیر شاهد این همه اعتراض و تجمع به ویژه صنفی و رفاهی باشد؛ موضوعی که با مدیریت ایلامی اتفاق افتاد و مطالبات پرسنلی این دانشگاه برای ماه‌ها به تأخیر افتاد و به سال بعد رفت.
وسایل یک بیمارستان دیگر برای افتتاح بخش دیگری به آنجا برده می‌شوند، تا مراسمی صوری برگزار شود.
پروژه‌های تکمیل شده این دانشگاه در برخی شهرستان‌ها، با مدیریتی محض تخریب شدند.
عزمی برای شروع و تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام نیست.
آقای ایلامی با مشغله‌هایی که دارد، نمی‌تواند برای مدیریت کردن بر دانشگاه وقت بگذارد.
رد پای سیاسیون در اداره این دانشگاه از چپ و راست هویدا است و ایلامی فکر می‌کند با امتیاز دادن به این و آن می‌تواند مدت بیشتری بر صندلی ریاست بنشیند.
بزرگ‌ترین بیمارستان این استان در یاسوج افتتاح شد اما فقط افتتاح شد و نشانی از یک بیمارستان فعال را ندارد.
برخی مناقصات و مزایده‌های این دانشگاه، اعتماد مردم به سلامت دستگاه اداری را زیر سؤال بردند و در یک نمونه از این تخلفات، دو مناقصه مهم را در یک روز تعطیل آن هم برای یک ساعت روی سامانه تدارکات دولت می‌گذارند تا فرد مورد نظر بتواند برنده شود!
تخلفی آشکار که به هیچ عنوان سکوت متولیان و دستگاه‌های نظارتی را توجیه نمی‌کند.
به نظر می‌رسد تا دیر نشده است، باید به حال مدیریت این مجموعه حساس در کهگیلویه و بویراحمد فکری شود و حالا که یک سال هم از مدت حکم ریاست آقای ایلامی گذشته و هنوز تمدید نشده است، در همین سفر آتی وزیر بهداشت، جایگزینی شایسته برای وی در نظر گرفته شود تا حال سلامت این استان بهتر شود.
 از این موضوعات که بگذریم این روزها‌ وقتی بحث جانشین ایلامی می‌شود از افرادی نام برده می‌شود که قبلاً در همین دانشگاه مسئولیت داشتند و امتحان خود را پس دادند. فردی که تا دیروز معاونت درمان این دانشگاه را برعهده داشت و اتفاقاً کم هم قوم‌گرایی و طایفه‌گرایی نکرد و از مقصرین برخی اتفاقات دانشگاه امام سجاد(ع) هم هست، اتفاقاتی از قبیل مرگ نوزادان و شدت نارضایتی مردم.
نام شما

آدرس ايميل شما

شاهرخ
Iran, Islamic Republic of
سلام بله همین چند روز گذشته س سه نفر در بیمارستان ... هم بکار گرفته شده یکی در اتاق عمل و دو تا هم به عنوان پرستار اینها چطور بکار گرفته شدن
محمد
Iran, Islamic Republic of
حکم دکتر یزدانپناه زده شده رفت کجایی داداش!!!!
تمام شد رفت
در ضمن اون موضوع مرگ نوزادان در دوره معاونت دکتر یزدانپناه نبود در دوره . جناب دکتر دهراب پور بر مسند بیمارستان امام سجاد ع بود
ارجمند
Iran, Islamic Republic of
سلام بله شده . چند روز پیش هم یک خانم در بیمارستان ....یاسوج بکار گرفته شده الان مشغول هست جناب استاندار پیگیری بفرمایند
کارمند بیمارستان شهید
Iran, Islamic Republic of
نمی دانم این نیروهای که می گیرند چطور سازمان بازرسی و اداره اطلاعات و قوه قضائیه ورود نمی کنند من خودم چند تا نیروی قبل و بعد عید آمدند کسی نیست سوال کند از ..
رضا
Iran, Islamic Republic of
دکتر یزدانپناه مدیر خوش نام وپاک دست هستند وایشان در زمان مرگ نوزادان بیمارستان امام سجاد ع معاون درمان نبودند
اتفاقآ زمان معاونت دکتر ایلامی در حوزه درمان بوده است.
Iran, Islamic Republic of
سازمان بازرسی ورود کرده. بیشتر این نیروها وابسته به کارکنان و نماینده ها هستن. در بیمارستان .. ۶ نفر توسط یکی از کارکنان و معاونان به نام "ج" هستن. و یا ۵ نفر با فامیلی "ن" با پشتیبانی یکی از نماینده ها از یک خانواده هستن. سازمان محترم بازرسی لطفا اینو هم‌بررسی کنید.
...
Iran, Islamic Republic of
دقیقا همینطوره.من خودم به شخصه دیدم که خانومی با واسطه و بدون ازموناز استان اومده قسمت ای تی بیمارستان گچساران و حق نیروهای تازه استخدام رو خورده. به حق فاطمه زهرا
سعیدی
Iran, Islamic Republic of
باید به حال و روز ناخوش احوال متولی سلامت به چه روزی افتاده است .
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
ممنون. همین بیمارستان شهید .. تعداد زیادی نیروی خدماتی و نگهبان و غیره بدون هیچ اعلام عمومی تنها به دلیل وابستگی خانوادگی به رئیس و معاونین به کار گرفته و ما هر چه مراجعه می کنیم ادعا دارند قانون کدوم قانون
یکی پی گیری کنه ببینم در همین یکی دو سال گذشته چند نیرو با عنوان سهمیه رئیس و معاونین .
.
باشت
Iran, Islamic Republic of
تو همین بیمارستان ... 100 نفر رو دکتر .. ریس شبکه بهداشت شهرستان ..بدون از آزمون آورده گذاشته راننده آمبولانس و مالی و نگهبان و ... آقای استاندار تو رو خدا به آقای وزیر بگین که همین دکتر ... هم از دکتر .. کم نذاشته بگین هر دوشون رو بردارن
آقای استاندار مردم دارن میمیرن از این همه بی عدالتی لطفا به داد مردم شهرستان .رسین
مردم
Iran, Islamic Republic of
استاندا نسبت به خیلی مسایل بی تفاوته
همین چند روز اخیر بیمه ایران بود
هر روزی یه اداره یه قضیه داره
کی باید به داد مردم برسه
همش سکوت
سکوت
سکوت
سکوت
سکوت....
فرهنگی
Iran, Islamic Republic of
وقتی م. و مدیر کلی که . شون محرز شده ،محبوبان استاندار میشوند و حکم و اجرا نمی کنن .سخن از چه می گویی جانا .
کهگلویه بزرگ
Iran, Islamic Republic of
متاسفانه واقعیت داره من سالها دنبال کارم با مدرک نفردوم تو لیست ولی متاسفانه هرکس .گزاشتنش رو کار میریم میگن کسی نزاشتیم وقتی میگیم واسم میبریم حول میشن میگن درسته ولی دلیلش چیز دیگست واقعا ادم از این دولت و. خسته شدیم کسی هم نیست جواب بده....
Iran, Islamic Republic of
توفعلا نذاشتم درست بنویس آغای مدرک دار
Iran, Islamic Republic of
اوضاع چنان خراب شده که بیچاره نفر بعدی نمی تونه حتی پنجاه درصد خرابکاریهای اینا را جبران کنه.
یکسال هست که برای تغییر رئیس امروز و فردا می کنند ..
Iran, Islamic Republic of
خدایی ایلامی چقدربهت داد ..
که حالا برضدش مطلب می‌زنی ..
دیپ‌ فیک «ایران من» همایون شجریان و هنرنمایی جمعی از قهرمانان ایران زمین

دیپ‌ فیک «ایران من» همایون شجریان و هنرنمایی جمعی از قهرمانان ایران زمین

جعل عمیق تصاویر و فیلم‌های موجود را بر روی تصاویر یا فیلم‌های منبع قرار می‌دهد و از یک ...
تخریب یا نقد مجلس یازدهم؟!

تخریب یا نقد مجلس یازدهم؟!

هر چه مجلس کوتاه بیایید، دیگران او را به گوشه رینگ برده و مورد ضرباتی قرار می‌دهند. تخریب‌گران ...
اختلال عاطفی فصلی؛ از علائم تا درمان

اختلال عاطفی فصلی؛ از علائم تا درمان

باور بر این است که اختلال عاطفی فصلی به دلیل اختلال در ریتم شبانه روزی بدن رخ می دهد....
1