وجود نظام بازنشستگی با تسهیل خروج افراد مسن از سیستم اداری کشور، زمینه جذب افراد جوانتر و به روزتر، تحول در نظام اداری و بوروکراتیک، افزایش کارآمدی، تقویت سرمایه اجتماعی (امید، اعتماد، نشاط، مشارکت اجتماعی) افزایش چابکی و چالاکی سیستم اداری وبازشدن حلقه‌های بسته مدیریتی را میسر می‌سازد.
قانون منع به کارگیری بازنشستگان تصویب شد تا فرصتی برای بهتر شدن شرایط اشتغال و به کار گیری نیروهای توانمند در دولت ایجاد شود که در این بین هم برخی سیاسیون، استانداران و شهردار تهران از ادامه خدمت منع شدند.
 ولی به نظر می‌رسد در استان کهگیلویه و بویراحمد که همیشه شرایط خاص و انتخاباتی بر فضا حاکم است، جدیتی در علنی شدن این قانون دیده نمی‌شود که می‌توان به مدیر بازنشسته راه و شهرسازی چرام اشاره کرد که علی رغم دریافت ابلاغ بازنشستگی خود پس از 33 سال خدمت، از سوی مدیر کل راه و شهر سازی، همچنان با عشق بر صندلی خود نشسته و طاقت دل کندن ندارد.
در رسانه ها آمده است و بسیاری نیز معتقدند که مدیر بازنشسته راه و شهرسازی چرام، مورد حمایت نماینده مردم شهرستان‌های کهگیلویه، بهمئی، چرام و لنده  است و همین امر سبب شده او همچنان علی‌رغم دریافت ابلاغ بازنشستگی بر صندلی مدیریت خود باقی بمانده است.

کبنانیوز