کبنانیوز - «اورنگ ایلامی» و سر «مار»

هر چند مطمئن هستیم که ایلامی کسانی که دامن به این مسائل می‌زنند را به خوبی می‌شناسد و هم عیارشان را می‌داند، لذا آقای ایلامی به قولی «مار را کشتی، سرش را هم له کن»

متأسفانه فضای مجازی و گروه‌های بی‌ در و پیکر استان کهگیلویه و بویراحمد مملو هست از مطالب غیر واقع و نادرست که متأسفانه نامیدی و بی‌اعتمادی جامعه را نشانه رفته‌اند.

1-
دوستی تعریف می‌کرد که در یک کشور خارجی، راهنمایی استخدام کردم تا در انجام کارهای بازرگانی‌ام به من کمک کند. قراری داشتم، ساعت 9. در راه تماشای مغازه‌ای، باعث شد، یک ساعت دیرتر به قرارم برسم. آن شخص، علت تأخیر را جویا شد. گفتم: ترافیک خیلی سنگین بود!. بلافاصله راهنمایی که در استخدام من بود و از من حقوق می‌گرفت، با اعتراض گفت: «چرا دروغ می گویید، ما سر راه به یک مغازه رفتیم و خرید کردیم، همین.»
دوستم ادامه داد:
از خجالت آب شدم. بدتر از آن اینکه وقتی به راهنما اعتراض کردم که تو از من حقوق می‌گیری و علیه خودم حرف می‌زنی؟
مرد راهنما گفت: من برای دروغ گفتن از شما حقوقی نمی‌گیرم.

2-
در فضای مجازی استان کهگیلویه و بویراحمد مطلبی پخش شد که به قولاً منابع آگاه به رسانه‌ها گفته‌اند که اورنگ ایلامی رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان تغییر خواهد کرد و سه گزینه تا کنون برای ریاست دانشگاه پیشنهاد شده است.
دو نفر از این گزینه‌ها که از نقاط مختلف استان کهگیلویه و بویراحمد می‌باشند در دوران دکتر چمن و دکتر ایلامی نیز گزینه‌های ریاست بودند که موفق به کسب ابلاغ مدیریتی در این دانشگاه نشده بودند.
شنیده‌ها حاکی از آن است که گزینه‌های ریاست دانشگاه علوم پزشکی استان به شرح زیر می‌باشند.
۱– خانم دکتر پریچهر پورانصاری متخصص زنان و زایمان از حوزه کهگیلویه که مورد حمایت عدل هاشمی و غلام محمد زارعی است.
۲– دکتر پرویز یزدانپناه از حوزه بویراحمد که سابقه معاونت درمان را نیز در کارنامه خود دارد و مورد حمایت غلام محمد زارعی است
۳– دکتر مختار حسینی (اورولوژیست) عضو هیات علمی دانشگاه اهواز از حوزه گچساران که مورد حمایت غلامرضا تاجگردون است.

3-
بلافاصله بعد از پخش این مطلب (بالا) در فضای مجازی استان کهگیلویه و بویراحمد، مجدداً در فضای مجازی و برخی رسانه‌ها خبر تکذیب تغییر رئیس دانشگاه علوم پزشکی منتشر شد و جالب‌تر اینکه در برخی از این رسانه‌ها به قول گزینه‌های احتمالی حرف‌های جالبی زده شد.
در یکی از این رسانه‌ها آمده بود؛ بعد از انتشار خبر تغییر «رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج»، گزینه‌های مطرح شده در تماس‌هایی این خبر را تکذیب کردند.
سید مختار حسینی یکی از گزینه‌های مطرح شده برای دانشگاه علوم پزشکی یاسوج ضمن اظهار بی اطلاعی از خبر منتشر شده بیان کرد: تا کنون هیچ صحبتی در این زمینه با من نشده است و احتمال حضور من در دانشگاه علوم پزشکی صفر است.
وی گفت: از وضعیت کنونی خود رضایت کامل دارم و تا الان که با شما صحبت می‌کنم نه بحثی در این زمینه با من شده است و تمایلی به تغییر شغل ندارم.
در همین زمینه پریچهر پورانصاری نیز در این باره گفت: تا زمان انتشار خبر شما هیچ گونه اطلاعی از این موضوع نداشتم.
وی بیان کرد: هم اکنون عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی هستم و از وضعیت کنونی نیز رضایت کامل دارم.
پورانصاری افزود: شاید دوستان به من لطف داشته باشند و نام من را در لیست گزینه‌های احتمالی قرار داده باشند اما خود من از این موضوع بی اطلاع هستم.
پرویز یزدان پناه آخرین گزینه‌های بود که در این باره بیان کرد: اطلاعی از صحت و سقم خبر شده ندارم اما اینکه می گویند برای مصاحبه عازم تهران شدم کذب محض است.
وی گفت: چندی پیش در این زمینه با من صحبت شد اما تمایلی به ریاست در دانشگاه علوم پزشکی ندارم.

4-
فارس با انتشار یادداشتی هجمه‌های علیه «اورنگ ایلامی» رئیس دانشگاه علوم پزشکی را به موضوعات دیگری ربط می‌دهد و می‌نویسد؛ اگر دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد هم مثل بسیاری از اداراتی که در یک دهه اخیر بدون ضابطه و معیار مشخصی دست به استخدام‌های فله‌ای می‌زد، شاید چند انتقاد و گلایه و نهایتاً چند مطلب رسانه‌ای را شاهد بودیم اما هرگز حاشیه‌هایی که امروز برای این دانشگاه با رسالت سنگین سلامت مردم درست کردند را شاهد نبودیم.
باید انصاف را به خرج داد و گفت از دوره مدیریت قبل در دانشگاه علوم پزشکی، نظام استخدام تا حدی سامان گرفت و در دوره مدیریت فعلی نیز با ادامه این روند، حتی استخدام‌های نیروهای شرکتی هم با آزمون و در یک فرایند رقابتی در حال انجام است.
اقدام خوبی که فارغ از ایرادات و انحرافات احتمالی آن که شاید در هر آزمونی باشد، باید مدیران دانشگاه علوم پزشکی به خاطر آن تحسین و تشویق شوند اما امروز به یکی از حواشی فرسایشی برای این دانشگاه تبدیل شده است.
در این مطلب هرگز قصد تبرئه مدیریت ارشد و میانی دانشگاه علوم پزشکی در حواشی اخیر وجود ندارد اما حداقل در مورد استخدام‌های اخیر که اقدام به برگزاری آزمون شده است، انصاف حکم می‌کرد که نفس این کار، ارزشمند تلقی شود و آن را به فال نیک گرفت.
اما واقعیت این است که کار قانونی کردن در کهگیلویه و بویراحمد بسیار سخت است و همیشه مخالفان قدرتمندی دارد.
حرکت ناکامی که در دانشگاه علوم پزشکی نیز تکمیل شد تا خیلی‌ها به این نتیجه برسند که شفاف شدن روند استخدام و برگزاری آزمون برای استخدام نیروهای غیررسمی در این استان جواب نمی‌دهد.
بدون شک در برگزاری هر آزمونی ایرادات و انحرافاتی وجود دارد آنگونه که در بزرگ‌ترین آزمون علمی و رقابتی یعنی کنکور نیز تخلفات و ایراداتی وجود دارد یا حداقل احتمال آن وجود دارد ولی به هر حال برگزاری آزمون قدمی رو به جلو برای استخدام عادلانه و رقابتی افراد در دستگاه‌ها است و اگر ایرادی هست باید اصلاح ود نه اینکه صورت مسئله پاک شود.
با همه این توضیحات، برگزاری آزمون برای استخدام‌های دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد درگیر حاشیه‌های فرسایشی زیاد و خارج از تصوری شد که حرکت سلامت این استان را کند کرده است.
تسویه حساب‌های شخصی و مدیریتی در روز برگزاری آزمون، برخی بی‌تدبیری‌ها و ایرادات در توزیع پاسخ‌نامه‌ها و اعتراضات شرکت‌کنندگان موجب ابطال آزمون و برگزاری آن در تاریخ دیگری شد که این حرکت اولین مقاومت‌ها در راه استخدام قانونی بوده است.
تا قبل از این و در سال‌های دورتر صدها نفر بدون آزمون در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج جذب شدند اما هیچ حاشیه‌ای نداشتند اما اکنون که برای استخدام تعدادی دیگر، آزمون برگزار می‌کنند برخی‌ها به هر شیوه‌ای در برابر آن مقاومت می‌کنند تا به خواسته‌های خود برسند.
ابطال اولین آزمون نیروهای شرکتی اگرچه به نوعی پیروزی مخالفان روند قانونی استخدام‌ها بود اما متولیان دانشگاه را از ادامه راهی که شروع کرده بودند، ناامید نکرد و مجدداً در تاریخ دیگری این آزمون را با حضور دستگاه‌های نظارتی برگزار کردند.
آن‌هایی که منافعشان در خطر بود دست از کارشکنی برنداشتند و این‌بار به نتایج این آزمون و لیست سه برابر ظرفیتی آن اعتراض کردند که البته در این بین عده‌ای به دنبال احقاق حق خود هستند و حسابشان از کارشکنان و آنهایی که منافعشان به خطر افتاده، جدا است.
این افراد در اعتراضی منطقی خواهان رسیدگی به شکایات خود شدند که رئیس دانشگاه علوم پزشکی و معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی با حضور در جمع آنان، اطمینان دادند که این شکایات با حوصله بررسی می‌شوند.
همین امر موجب شد تا اعلام نهایی نتایج این آزمون به تأخیر بیفتد؛ اقدامی که باز هم حرکتی در راستای شفاف‌سازی است، بهانه‌ای برای حاشیه‌سازان شد که اجازه پایان حاشیه‌های این آزمون نیروهای شرکتی را ندهند.
اما غافل از این هستند که مردم و شرکت کنندگان در این آزمون و آنهایی که احتمالاً حقوقی از آنان تضییع شده است به خوبی می‌دانند که چه کسی دلسوز آنها است و چه کسی به دنبال منافع خود و ماهی گرفتن از آب گل‌آلود حوزه سلامت است؛ آن‌ها حاضرند سلامت مردم را فدای سود و منفعت خود کنند و به هر شیوه‌ای باج بگیرند.
از سوی دیگر رئیس دانشگاه علوم پزشکی و تیم مدیریتی او باید با تمام توان این راه را ادامه دهند و حتی اگر دو ماه دیگر طول بکشد اما به اعتراضات و شکایت‌ها رسیدگی و از سلامت نتایج این آزمون اطمینان حاصل کنند.
موضوعی که اورنگ ایلامی امروز در جمع معترضین اعلام کرد و قول داد تا یک اعتراض بررسی نشده هم وجود داشته باشد، نتایج آن اعلام نمی‌شود.
شاید اگر کسی به هر نیتی قصد نقد و ایراد گرفتن از تیم مدیریتی علوم پزشکی را داشته باشد، موارد متعددی هم درست یا غلط وجود داشته باشد اما در مورد جذب نیروهای شرکتی در این دانشگاه که تا قبل از آن شفافیتی نداشت، باید برگزاری آزمون را به فال نیک گرفت و آن را یک قدم به سمت عدالت و رعایت قانون در استخدام‌ها دانست و در کنار آن هم ایرادات و انحرافات احتمالی این آزمون و آزمون‌های بعدی را به تدریج اصلاح و با نظارت دستگاه‌های نظارتی، اجازه تضییع حقوق هیچ داوطلبی داده نشود.
رویکردی که با آمدن استاندار جدید کهگیلویه و بویراحمد جان گرفت و انتظارات افکار عمومی برای پایان استخدام‌های بی‌ضابطه و "خاله‌خرزویی" دوچندان شد و امروز نیز انتظار می‌رود علی‌محمد احمدی، اولین حامی روند شفاف‌سازی و استخدام عادلانه در ادارات باشد.
قدرت افکار عمومی در حمایت از حرکتی به سمت عدالت و شفافیت غیرقابل انکار است اما هر چه باشد، مخالفین استخدام‌های قانونی نیز افراد ضعیفی نیستند و مقابله با آنها کم‌هزینه نخواهد بود.
و دست آخر اینکه باید کمپین مقابله و مبارزه با استخدام‌های فامیلی و طایفه‌ای راه انداخت، با مدیران طایفه‌نواز و قوم‌سالار برخورد جدی کرد و اگر مدیری در راه احقاق حقوق عامه مردم حرکت می‌کند از هر جریان و جناحی که هست مورد تشویق قرار گیرد.

5-
نتیجتاً
اولاً: نباید به هر قیمتی مطالب غیر واقع و نادرستی را در جامعه منتشر کرد. دوماً: افراد و گاهاً رسانه‌ها نباید فریب آدم‌های به قولاً منابع آگاه و ناآگاه را بخورند چرا که گاهی اوقات پشت حرف‌های منابع به ظاهر آگاه کینه‌توزی‌ها و عقده‌های زشت و غیر انسانی و امیال ناپسند خوابیده که باید دقت‌های لازم را داشته باشیم. تا شریک دزد و رفیق قافله نامیده نشوند. سوماً: درج اخبار نادرست اعتماد مردم از رسانه‌ها را از بین می‌برند، آن وقت رسانه‌هایی که باید زبان گویای مردم باشند، می‌شوند زبان آدم‌های منفعت‌طلب و سودجو، بنابر این «حرمت امامزاده را متولی باید نگهدارد»
چهارماً، لازم است که اورنگ ایلامی رئیس دانشگاه علوم‌پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد دانشگاه را از حواشی‌های ایجاد شده و عوامل آنها پاک کند. هر چند مطمئن هستیم که ایلامی کسانی که دامن به این مسائل می‌زنند را به خوبی می‌شناسد و هم عیارشان را می‌داند، لذا آقای ایلامی به قولی «مار را کشتی، سرش را هم له کن»
---------------------------------
گزارش از محسن کرمی