پایگاه خبری کبنا نیوز 20 مرداد 1398 ساعت 20:05 http://www.kebnanews.ir/interview/411837/اینجا-اتفاقی-رسانه-ای-می-شود-مبصر-کلاس-نیستیم-تجربه-17ماهه-ام-می-گوید-نخبه-کشی -------------------------------------------------- احمد عریان رئیس دانشگاه یاسوج؛ عنوان : اینجا هر اتفاقی رسانه‌ای می‌شود / ما مبصر کلاس نیستیم/ تجربه 17ماهه‌ام می‌گوید اینجا نخبه کشی می‌شود -------------------------------------------------- رئیس دانشگاه یاسوج گفت: یکی از این افرادی که از قوم لر هم نبود، آمد وسط. همان روزها دانشگاه در رنکینگ‌ها دیده شده بود، همان موقع دانشگاه جزو ده دانشگاه برتر شده بود، ولی متاسفانه با ایجاد انحراف و بزرگ کردن چنین مسائلی اصلا کسب رتبه برتر دانشگاه دیده نشد، دستاوردهای خوب دانشگاه دیده نشد، دوستان هم چشمشان را بستند و دنبال یک مسئله انحرافی رفتند، بجای انکه توانمندی های دانشگاه را نشان دهند. متن : احمد عریان رئیس دانشگاه یاسوج در گفت گو با کبنا گفت: دانشگاه ها بی رویه زیاد شده و بر اساس نیاز نبوده. بالای 40 آموزش عالی در همین استان داریم. راه اندازی رشته بسیار سخت شده، رشته های هنر هم قطعاً تا 5 سال دیگر در دانشگاه آورده می شود. عریان ابراز کرد: یک کتابخانه جامع داریم که تقریباً 1500 دانشجو همزمان می توانند از این کتابخانه استفاده کنند، خوابگاه ها هم سالن مطالعه دارند. رئیس دانشگاه یاسوج تصریح کرد: اینجا به ما به ارث نرسیده، یک مجموعه می آید و مدیر دیگری می رود، همانطوری که زندگی مان را اداره می کنیم باید پست مدیریتی مان را اداره کنیم. وی ابراز کرد: در مشاوره حوزه فعالی داریم، آقای نوشادی زندگی اش را گذاشته و فعالیت های زیادی کرده است، از ایشان تشکر می کنم. کرسی های آزادی اندیشی فعالی داشتیم وی خاطرنشان کرد: با بسیج دانشجویی، سه تشکل رسمی فعال داریم. یک تشکل هم در مهرماه و ابان ماه فعال خواهد شد. 18 کانون فعال خواهیم داشت، 26 انجمن علمی فعال داریم. بالغ بر 3 هزار و 300 نفر دانشجوی خوابگاهی داریم که به نسبت جمعیت دانشگاه این تعداد خیلی زیاد است. این به دلیل این هست که به دانشجویان دختر روستاهای اطراف یاسوج هم خوابگاه تعلق گرفته است. رئیس دانشگاه یاسوج بیان کرد: امسال کرسی های آزادی اندیشی را داشتیم، موردی نبوده که درخواست شود و دوستان مخالفت کنند. در زمینه خوابگاه مشکلات داریم و هیچگاه به وضع ایده آل نمی رسیم، هر چند خوابگاه دانشگاه یاسوج نسبت به خیلی جاهای دیگر بهتر است. تعداد دانشجویان دانشگاه یاسوج وی در ادامه گفت: 31 رشته کارشناسی، 60 رشته در مقطع ارشد و حدود 30 مقطع دکتری داریم. 6 هزار و 600 دانشجوی داخلی و خارجی داریم. حدود 500 نفر دانشجوی دکتری، حدود 1500 نفر دانشجوی ارشد داریم. دانشجوهای دختر و پسر در دانشگاه تقریباً برابر است. وی تاکید کرد: منبع درآمدی ما خوب نیست. قراردادهای ما از نظر مالی به 5 برابر رسیده ولی باید به 10 برابر افزایش پیدا کند. از خیرین، معاونین مختلف و ظرفیت های مختلف استفاده کردیم. آقای دکتر ارژنگ عضو هیئت علمی اینجا بودند و به اختیار خودشان منتقل شدند، مثلاً من هم الان عضو هیئت علمی دانشگاه شیراز هستم اگر بخواهم متقاضی اینجا باشم باید شرایط امروز را داشته باشم. وی در ادامه گفت: شرایط هیئت علمی بودن این است که کارشناسی زیر 16، کارشناسی ارشد زیر 17 و دکتری زیر 18 نباشد. دانشگاه باید سطح a باشد، باید در آن رشته تخصصی نیاز به هیئت علمی باشد. برای یک دانشگاه معمولی ممکن است 150 تا 200 میلیون برای عضو هیئت علمی پرداخت شود، ما باید بر اساس منابع مالی دانشگاه عضو بگیریم، از بیرون کسی هزینه ای به ما نمی دهد. تاکید وزارت علوم بر رشته های درآمدزا است عریان ابراز کرد: سالی 15 نفر عضو هیئت علمی نمی گیریم، بیش از 500 نفر متقاضی می شوند. وزارت علوم تاکیدش بر این است که رشته هایی که درآمدزا باشند، رشته هایی که با جامعه مرتبط باشند، رشته هایی که مسائل فرهنگی را حل و فصل کنند، رشته های انسانی قراردادهای زیادی دارد. ولی رشته باید بتواند خودش را اداره کند، ما رشته هایی را رشد می دهیم که بتوانند خود را اداره کنند. هر کسی هم که متقاضی است استاد تمام است. اینجا اساتید سطح اولی داریم. اینجا هر اتفاقی رسانه ای می شود عریان گفت: دانشگاه شیراز ممکن است از 90 نفر متقاضی یک نفر پذیرفته شود هیچ چیزی هم رسانه ای نمی شود ولی اینجا هر اتفاقی بیفتد موضع گیری می شود و رسانه ای می کنند. نباید مسائل دانشگاهی را سیاسی کنیم، شاید برخی ها بخواهند فعالیت سیاسی کنند، ما با نگاه سیاسی افراد کار نداریم. مسائل دانشگاه را به انحراف نکشانیم. این ها در شأن خبرنگار نیست. دکتر قائدی جزو اساتید پراستناد در دنیا است رئیس دانشگاه یاسوج خاطرنشان کرد: 4 هزار و 50 نفر اساتید پراستناد در دنیا داریم. در دانشگاه یاسوج دو نفر را داریم که جزو نیم درصد پراستناد هستند. به نظر من این یک آسیب هست که یک فردی 50 درصد علم یک دانشگاه را تولید کند، مثلاً بگویند دکتر عریان 50 درصد دانشگاه یاسوج را تولید می کند این خیلی بدرد نمی خورد. همه باید حداقل تولید علم را داشته باشند، و ما هم یکی از آنها باشیم. وی تصریح کرد: دکتر قائدی از شخصیت های علمی در سطح دنیا هستند بخصوص از نظر رفرنس دادن به مقالات ایشون، بسیار کم نظیر است در ایران قطعاً جزو 5 نفر پراستناد هستند. جهت اطلاع امسال گرند آقای دکتر قائدی را دوبرابر کردیم. مبلغ خوبی بود که به دلیل شایستگی ایشان و در رنکینگ 4 هزار و 50 نفر در دنیا قرار گرفته بود. یکی از دلایل توسعه نیافتگی ارتباط نداشتن دانشگاه با جامعه است وی بیان کرد: ممکن است بخواهید با متخصصین شیمی، با جامعه شناسان، روانشناسان ارتباط داشته باشید. یکی از دلایل توسعه نیافتگی دانشگاه این است که دانشگاه در دل جامعه نیست. افراد زیادی می توانند معرفی شوند که جامعه این افراد را بشناسد و از تخصصشان استفاده کنند. اعتبارات را روی هم بگذاریم مشکلات را حل کنیم وی تاکید کرد: از مدیران فرهنگی بخواهید، این ها بیایند با اساتید دانشگاه در کنار هم قرار بگیرند، مشکلات را جدی حل کنیم. از این روش سنتی ای که اعتبارات را مصرف می کنیم فاصله بگیریم. بیاییم همه اعتبارات را روی هم بگذاریم بگوییم این یک مشکل یا این سه مشکل را می خواهیم حل کنیم. اندک بودجه هایی که داریم را بجای اینکه خرج جلسه و کیک و ... کنیم بگذاریم روی هم و مشکلات را حل کنیم. ماجرای نیروهای شرکتی دانشگاه! / 80 نفر نیروی اضافی در دانشگاه داریم عریان خاطرنشان کرد: راجع به برگشت افراد رانده شده، ما سه شرکت داریم که با دانشگاه قرارداد می بندیم، یکی برای سلف سرویس، یکی برای فضای سبز، یکی هم کل شبکه های خدماتی را اداره می کنند. قبلاً عده ای را با عنوان شرکتی گرفته بودند و در کارهای غیرشرکتی فعالیت می کردند که در این زمینه دانشگاه خیلی محکوم شد. عریان گفت: آن زمان من نبودم، همچنین اینکه وقتی یک سال قرارداد بسته شد، سال بعد آن شرکت مشکلی داشته باشد قرارداد نمی بندیم. ما حدود 80 نفر نیروی اضافی داریم، از طرف دیگر برای آزمایشگاه های فیزیک و شیمی کسی را نداریم. از طرف دیگر 20 نفر عربی، معارف، الهیات داریم که نمی دانم اینها را چطور و به جهت گرفته اند. پارک فرزند دانشگاه است/ همه این جلسات اتاق فکر هستند وی ابراز کرد: پارک علمی و فناوری زیرنظر دانشگاه نیست، ما راه اندازی اش کردیم، فرزند دانشگاه هست ولی سازمان مستقلی است. در کنار همه دانشگاه های سطح یاسوج هستیم و خودمان را جدا از بقیه نمی دانیم. وضع پارک هم روز به روز بهتر می شود. معاون وزیر اخیراً چند پروژه را دیدن کردند و حمایت کرد. بودجه پارک 2 میلیارد و نیم بود، وام کم بهره درنظر گرفتند، برای دانشگاه هم 1 میلیارد درنظر گرفته شد، که از این مبلغ 500 میلیون تومان برای مراکز رشد درنظر گرفته شد و 500 میلیون تومان بلاعوض پرداخت شد. عریان در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه آیا دانشگاه اتاق فکری دارد گفت: اتاق فکری در اینجا سراغ ندارم، ولی جلسات برگزار می شود و شاید همینها هم اتاق فکر باشند. سیاست ها به فرار مغزها دامن می زنند عریان در ادامه گفت: در مورد اینکه فرار مغزها داشتیم، گاها خودمان و سیاست هایمان هم به فرار مغزها کمک می کند، مثلاً پارسال مالیات و بیمه اعضای هیئت علمی به شدت بالا رفت، یا اینکه حقوق های بالای 5 میلیون تومان افزایشی نداشت، با وجود تورمی که در شهر داریم. به عنوان عضو هیئت علمی مشکلات خودمان را داریم. چطور به رتبه شانزدهم تولید علم رسیده ایم؟/ اینگونه سیاست ها و رفتارها لطمه می زنند وی بیان کرد: من به عنوان یک فرد دانشگاهی عرض می کنم، خود ما دانشگاه بودیم، زجر کشیدیم و با شب بیداری ها به جایی رسیدیم، ولی وقتی حقوق را اعلام می کنند که اینقدر است؛ خوب چرا جای دیگری نرویم. من نگران هستم که خیلی ها که سرشان به تنشان می ارزد با این سیاست ها دانشگاه را ترک می کنند. چطور هست که این کشور در این 40 سال بالاترین رشد تولید علم را دارد، چرا به مقام شانزدهم دنیا رسیدیم، همین دانشگاهی ها بوده اند که به این رشد رسیدیم. این گونه رفتارها قطعاً لطمه می زند. اگر می خواهند رشد ادامه پیدا کند نباید این برخوردها را با دانشگاهی داشته باشند. دکتر عریان درباره نماینده نهاد رهبری دانشگاه گفت: ایشون نماینده نهادرهبری کل استان هستند، جلسه ای نیست که حضور نداشته باشند، بسیار همراه و همدل با دانشجوها هستند و دانشجوها را به خوبی می شناسند. مجموعه خوبی از این نظر داریم. بسیاری اوقات می خواهند به فعالیت های دیگرشان لطمه ای نخورد، وگرنه حضورشان در این جلسه هم بخصوص در حوزه های فرهنگی اطلاعات مفیدی می توانست به شما بدهد. ماجرای رقص دستمال بازی در دانشگاه/ لر نبود، دانشجو نبود! نیکدل گفت: در مورد اتفاقی که در دانشگاه افتاد، بعد از این اتفاق بیانیه ای هم صادر شد و موضع دانشگاه هم مشخص است، این افراد جدا دانشجو نبودند، دانشگاه هم راضی به این جریان نبود. عریان در ادامه این توضیحات مطرح کرد: دانشگاه مثل یک کشور می ماند، یک دانشجو از بیجار، یکی از زابل می آید، یکی از سقز می آید و همه با فرهنگ های متفاوت و با سطوح متفاوت هستند. یکی ثروتمند است، یکی معمولی تر هست. 6 هزار دانشجوی متفاوت اینجا با هم زندگی و فعالیت می کنند، ما که مبصر کلاس نیستیم. یک فردی یک خطایی کرد رئیس دانشگاه حتماً باید به صلابه کشیده شود، در همان روزها برای جاهای دیگری هم این اتفاقها افتاد، چون جشنواره در سطح وزارت و در سطح ملی بود. موفقیت دانشگاه دیده نشد! عریان در ادامه خاطرنشان کرد: یکی از این افرادی که از قوم لر هم نبود، آمد وسط، همان روزها دانشگاه در رنکینگ ها دیده شد، همان موقع دانشگاه جزو ده دانشگاه برتر شده بود، ولی متاسفانه با ایجاد انحراف و بزرگ کردن چنین مسائلی اصلاً کسب رتبه برتر دانشگاه دیده نشد، دستاوردهای خوب دانشگاه دیده نشد، دوستان هم چشمشان را بستند و دنبال یک مسئله انحرافی رفتند، بجای آنکه توانمندی های دانشگاه را نشان دهند. دو نفر خانم یک دقیقه و بیست ثانیه صحبت هایی کردند و اولین سؤال را درباره مسئله ای پرسیدند که تمام شهر و مملکت و نظام رو بهم ریخت. وی تصریح کرد: تردید نکنید ممکن است در دانشگاه یک معتاد هم باشد. قطعاً بزه هم هست، ممکن است مفاسد اجتماعی هم باشد. اما فضا فضای خوبی است و از خیلی از دانشگاه ها فضای بهتری دارد، ولی مگر می شود 6 هزار دانشجو را کنترل کرد. مگر می شود همه را راضی نگهداشت. ممکن است کسی با ما مشکلی داشته باشد و بخواهد دهن کجی کند. شما همه ابعاد را باید ببینید. وی گفت: ما خدمت مقام معظم رهبری بودیم، من رئیس دانشگاه خلیج فارس بودیم، رهبری گفت من هر مدیریتی را می پذیرفتم ولی مدیریت دانشگاه کار خیلی سختی است و مدیریت ویژه ای دارد. وی در انتها گفت: خوب است اشکالات دیده شود ولی قدردانی هم تاثیردارد و کمک کننده است. تجربه 17 ماهه من در این استان به من می گوید شما نخبه کشی می کنید، خبرنگارها را نمی گویم، فضا فضای خوبی نیست، شما باید توقع بالایی از ما داشته باشید ولی شاید ما نتوانیم توقعات شما را صددرصد برآورده کنیم. از دغدغه و توجه شما ممنونم.